La Capeb Moselle initie à partir de ce vendredi 14 octobre les premiers pas du dispositif Cap’Bat. Son objectif : former des demandeurs d’emploi aux premiers gestes du bâtiment afin de faciliter leur embauche au sein de ses entreprises adhérentes qui cherchent à recruter souvent en vain… Un levier à la fois pour répondre aux besoins des employeurs locaux et favoriser l’insertion professionnelle.
Tessi, acteur international des Business Process Services, investit des ressources importantes sur Metz en ouvrant son nouveau centre de relation client (CRC) et confirme un plan de recrutement significatif pour renforcer son effectif de 250 collaborateurs existants.
Transitions Collectives. C’est la dénomination du dispositif lancé dans le cadre du Plan France Relance pour la compétitivité des entreprises. Il permet à la fois aux entreprises confrontées aux mutations du travail de proposer à leurs salariés d’être formés à un nouveau métier dans un secteur qui recrute, mais, aussi de retrouver des perspectives de trésorerie et de contribuer à la pérennisation de l’entreprise en favorisant avant tout le dialogue social. Décryptage d’une mesure pas toujours totalement connue du tissu local des PME.
Depuis 2020, l’association La Cravate Solidaire à Metz s’implique dans le cadre de l’insertion et de la réinsertion professionnelle, en organisant son action autour du don de tenues professionnelles et de la transmission des codes de l’entreprise afin de revaloriser l’estime de soi de ses bénéficiaires éloignées de l’emploi. Sur notre territoire, elle souhaite davantage impliquer les entreprises, employeurs et salariés, dans cette chaîne de la solidarité active. Effectivement, une entreprise mosellane peut s’engager concrètement et avoir ainsi un vrai impact sociétal. On vous dit comment…
Territoires. 09/11/2022 08:10:05. gm. Bis repetita. On l’a vu durant la période estivale mosellane. De nombreux professionnels de la restauration et de l’hôtellerie, des secteurs de l’animation et des loisirs, entre autres, ont souvent cherché en vain leur personnel saisonnier. Cette pénurie de mai…
Entreprises. 30/11/2022 08:20:01. gm. L’intérim en quelques données en France : . 66 % des intérimaires sont des hommes, 34 % ont moins de 25 ans, 6 % ont plus de 55 ans, . 40 % des intérimaires sont des ouvriers qualifiés, 36 % des ouvriers non qualifiés. 13 % des employés, 9 % des professions int…
Initiative . 11/01/2023 08:20:01. gm. Elles ont dit... Sabine Lunel-Suzanne, présidente d'Elles Bougent : «C’est une grande joie de proposer cette année pour la première fois notre grand Forum annuel Réseaux et Carrières au féminin sous deux formats, l’un en présentiel et l’un en digital. Cet événe…
753334481. Entreprises. 10/05/2023 08:10:01. gm. #DéclarezMoi C’est l’intitulé d’une campagne dirigée vers les jeunes pour les sensibiliser à l’importance de déclarer leur emploi. En effet, l’Urssaf a choisi de s’adresser à la cible des jeunes de 16 à 25 ans pour les informer et les sensibilis…
Usine d'éoliennes en mer. 11/02/2021 06:15:02. gr. 210 postes à pourvoir, c'est l'objectif de Siemens Gamesa avant la fin de l'année. L'entreprise vient de signer une convention MRS avec Pôle emploi pour lancer le recrutement des opérateurs de la future usine d'éoliennes en mer au Havre. MRS signif…
12/05/2022 06:29:02. gr. L’événement a pour ambition d’aider les demandeurs d’emploi à connaître les opportunités d’emploi ou de formation. Il favorise aussi les projets professionnels en lien avec le numérique. La manifestation a accueilli une cinquantaine de personnes et une vingtaine d’exposants…
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