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Emmanuel Macron a annoncé le remplacement du congé parental par un « congé de naissance plus court et mieux rémunéré », sans toutefois préciser de date ou de montant. Le dispositif, qui reprend l’idée de la ministre déléguée à l'Egalité entre les femmes et les hommes et à la Lutte contre les discriminations, Aurore Bergé, pourrait être débattu dans le projet de budget de la Sécurité sociale (PLFSS) cet automne, pour voir le jour en 2025. A Lyon, le groupe LDLC a déjà innové en proposant à ses collaborateurs 20 semaines de congé parental post-naissance.

À l’occasion de la seconde édition de la « Nuit de l’égalité », le Cercle de Théia a organisé, ce 7 mars à Amiens, une table ronde autour de l’équilibre femmes-hommes dans le milieu professionnel... un objectif encore loin d’être atteint. Instructif.