Recrutements : seniors, une manne de candidats inexploitée

Recrutements : seniors, une manne de candidats inexploitée

Les jeunes retraités, désireux de travailler et de transmettre leur savoir-faire, constituent une immense réserve de talents disponibles. Pourtant, trop d’entreprises boudent ces candidats malgré un contexte de pénurie de main d’œuvre criant dans certains secteurs et l’allongement de l’âge du départ à la retraite qui se profile.

Services aux environnements de travail : vers la création d’une filière dédiée ?

Services aux environnements de travail : vers la création d’une filière dédiée ?

Pour la première fois, une étude de l’Arseg, du Sypemi et de CRDIA a recensé toutes les données relatives au secteur des «services aux environnements de travail». L’occasion pour les acteurs du marché de donner une dimension et un périmètre à l’ensemble de ces métiers du B to B. Aussi d’échanger sur les enjeux et perspectives de cette activité économique indispensable aux entreprises, et pourtant mal connue.

Pénurie de talents : cultiver sa marque employeur

20/04/2022 05:00:01. gn. Pour attirer des talents, les entreprises doivent sans nul doute jouer sur le salaire. «C’est le premier critère de choix et de motivation des candidats», affirme Éric Gras. D’ailleurs, l’expert du marché du travail du moteur de recherche Indeed France constate des augmenta…

Promouvoir l’emploi qualifié, l’enjeu de demain

14/03/2022 08:00:01. gn. Six propositions pour faire de l’emploi qualifié un véritable atout stratégique pour la France et répondre à ses enjeux. C’est ce qu’ont formulé main dans la main la Fédération bancaire française (FBF), la Fédération Syntec (organisation représentative de la branche profess…