6,6 %

6,6 %

C’est l’écart de salaires entre hommes et femmes ingénieurs et managers, au détriment des secondes, soit une différence de quelque 2 000 € à 3 000 € par an, selon une étude de la Conférence des Grandes Écoles. 80 % des femmes ingénieurs gagneraient entre 26 000 € et 40 000 € par an. Pendant que 80 % des hommes percevraient une rémunération de 30 000 € à 42 000 €. 

36 %

12/08/2022 07:05:01. tl. «Il est certain qu’aujourd’hui, la culture organisationnelle de l’entreprise doit évoluer pour être un facteur de cohésion.» Et donc par extension tenter d’éviter que certains collaborateurs ne claquent la porte du jour au lendemain. La notion de grande dimension, le fameux…

En attendant septembre...

05/08/2022 07:00:07. tl. Difficile, mais à quels niveaux ? «À tous les niveaux !» Pas vraiment du genre à être pessimiste ce dirigeant expérimenté, c’est même plutôt l’inverse. Comme beaucoup d’autres, il est surtout pragmatique et réaliste. «Ce qui s’annonce n’a rien de bon ! La question que nous…

800

22/07/2022 07:25:01. tl. Les défaillances d’entreprises reprennent et s’accélèrent. «Avec 9 826 procédures collectives ouvertes entre le 1er avril et le 30 juin, le niveau des défaillances augmente de 49 % par rapport au deuxième trimestre 2021, après avoir atteint + 35 % au premier trimestre. La…