Un guichet automatique pour prendre un billet, c’est normal dans une gare. Une borne interactive pour trouver un emploi, c’est plus rare. À la gare de Nancy, la société hucLink vient d’en installer une depuis quelques jours. Le principe : la borne est «alimentée» par des employeurs ayant poster des annonces sur la plateforme d’hucLink. L’utilisation de la borne est libre et le candidat potentiel peut postuler à l’offre en quelques minutes en répondant à quelques questions rapides et en laissant ses coordonnées. Les recruteurs sont alors prévenus et peuvent traiter rapidement la candidature. Un moyen de lutter contre la fracture numérique et une alternative pour faire face aux offres d’emploi non pourvues. Originaire Sophia Antipolis, d’hucLink (fondée en 2017) a débuté l’implantation de ses bornes dans les Alpes-Maritimes dans les centres commerciaux ou encore à l’aéroport de Nice. Le maillage territorial s’accélère avec un contrat avec la SNCF. Une centaine de bornes sont déjà installées dans l’Hexagone et notamment dans les gares d’Épinal et de Mulhouse.