Leader européen de la transformation numérique, Sopra Steria participe à la dynamique des Hauts-de-France grâce à une politique constante de recrutements. Chaque année, les équipes de Lille recrutent 250 nouveaux talents. Sopra Steria a organisé le Together Day de Lille à destination des étudiants. Un événement qui s’est tenu le 7 juin. Lancé en 2017, celui-ci séduit de plus en plus d’étudiants. Issus de neuf écoles et universités (Ecole centrale de Lille, Polytech, IG2I, ISEN, HEI, Université de la Côte d’Opale, Université de Lille 1, Université de Valenciennes, EILCO), ils étaient plus d’une trentaine à y assister cette année. «Le Together Day est devenu un rendez-vous incontournable qui permet aux étudiants de s’immerger dans la vie d’une ESN, de mieux connaître nos métiers et nos projets, de bénéficier d’échanges personnalisés et, pourquoi pas, se projeter chez nous», explique Gregory Wintrebert, directeur de l’agence Sopra Steria Lille. C’est également un temps d’échanges où les experts issus du monde de l’entreprise rencontrent les étudiants. «Par groupe de huit, nous avons pu échanger en toute convivialité avec des experts. J’ai compris ce qu’était une ESN et j’ai ainsi pu découvrir une autre facette de Sopra Steria. J’ai touché du doigt leurs innovations et certains de leurs projets, c’était passionnant !», explique Guillaume, étudiant en 5e année d’école de commerce à Lille. Tout au long de l’année, Sopra Steria rencontre les étudiants, les jeunes diplômés ou jeunes expérimentés de l’Hexagone afin de rechercher ses futurs collaborateurs. Cette année, 3 100 postes sont à pourvoir dans plus de 20 villes en France, dont 2 700 en CDI et 400 alternants en CDD. L’entreprise accueille également 1 000 stagiaires, dont une centaine de stages à l’international.