Afin de développer les offres de formation et les dispositifs d’accès à l’emploi, le département de la Moselle a lancé le plan «Quartiers d’été». Dans ce sens, la capitale mosellane a organisé une action innovante depuis quelques jours.
Il s’agit en effet d’un atelier qui met en relation les jeunes avec les employeurs grâce à la musique. L’action est organisée par le club des entreprises inclusives de la Moselle et s’est déroulée en présence d’Olivier Delcayrou, secrétaire général de la préfecture de la Moselle, et sous-préfet de l’arrondissement de Metz. L’événement a connu également la présence de plusieurs entreprises. On citera notamment : Kéolis 3 frontières, Valo’Prest et Constantini. Grâce à cette nouvelle approche de recrutement dans une ambiance musicale, l’exercice de l’entretien de recrutement devient plus convivial.