Sur le terrain du sport et du recrutement

Date : jeudi 14 novembre. Lieu : Dojo de Saint-Avold, rue de Brack. Créneau : à partir de 10 h. Cette édition «Du Stade vers l’emploi» accueillera plus de 15 entreprises, avec des besoins de recrutement sur une grande variété de métiers, et près de 80 candidats sans niveau sportif exigé, préalablement accompagnés par les agences locales de France Travail. L’an passé, 45 % des demandeurs d’emploi avaient retrouvé un emploi, trois mois après leur participation. Comme les années précédentes, ce sera l’occasion pour les entreprises présentes de recruter «autrement» à travers la pratique collective du judo. Elles pourront déceler les compétences et savoir-être des candidats, échanger avec eux et envisager une collaboration professionnelle future. La journée s’organise autour de trois temps forts. Le matin, à 10 h, candidats et recruteurs, identifiés par leurs prénoms, sont associés en équipes et engagés dans une pratique sportive, sous la conduite d’encadrants du club de judo de Saint-Avold. Les activités sont conçues pour mettre en valeur les qualités humaines et relationnelles : esprit d’équipe, capacité d’écoute et de mobilisation, rigueur, sens de l’anticipation… Les activités ne sont pas liées à la notion de performance sportive. Le midi, repas pris en commun avec les candidats et les recruteurs toujours sous couvert d’anonymat. L’après-midi, à partir de 13 h 30, job dating. Grâce à la relation de proximité établie au travers de la pratique sportive et du repas, les entretiens de pré-recrutement et de recrutement se déroulent naturellement. Les entretiens directs sans le filtre formel du CV permettent des échanges basés sur une approche par compétences. L’événement met en lumière le rôle du sport en tant que découvreur de talents, vecteur de recrutement et d’insertion professionnelle dans une nouvelle approche interpersonnelle recruteurs/recrutés.