Pronal, le spécialiste de réservoirs souples, recrute pour soutenir sa croissance

L'entreprise installée à Leers, qui a récemment fêté ses 60 ans, est spécialisée dans la fabrication de réservoirs souples de stockage d'hydrocarbures et d'eau potable. Au fil des années, Pronal a diversifié sa production pour cibler des secteurs comme l'aéronautique, l'environnement ou encore l'automobile. Cette PME, qui ne cesse d'élargir son savoir-faire pour perdurer, fait aujourd'hui face à des difficultés de recrutement.

Sylvain Ehrhart, PDG de Pronal (à droite) accompagné de son associé directeur général, Gautier Dezitter.
Sylvain Ehrhart, PDG de Pronal (à droite) accompagné de son associé directeur général, Gautier Dezitter.

Nichée dans la zone industrielle de Leers à l'ombre des regards, l'entreprise Pronal conçoit du matériel à destination principalement du secteur militaire (20%) et nucléaire (15%). Pour ses clients, parmi lesquels on retrouve de nombreuses armées membres de l'OTAN, Pronal fabrique des réservoirs souples à base de caoutchouc pouvant contenir jusqu'à 500 000 litres de carburant et 1,5 million de litres d'eau. A partir de ce savoir-faire initial, l'entreprise opère une diversification de sa production pour conquérir des clients dans l'aéronautique, l'automobile, l'environnement ou encore la sécurité. Pronal confectionne un large panel de produits souples et gonflables de haute technologie, fabriqués à partir de tissus enduits d'élastomère, de plastomère et de composites en petites séries et sur mesure.
On retrouve à la fois des réservoirs de stockage, des coussins de levage ou encore des barrages flotteurs et des systèmes de relevage d'avion
. Aujourd'hui, Pronal fait désormais des énergies renouvelables l'un de ses principaux axes de développement : «C'est un secteur très porteur sur lequel nous souhaitions nous positionner. Il était essentiel qu'on prenne le virage des énergies renouvelables pour perdurer», indique Sylvain Ehrhart, dirigeant de Pronal.

Dix postes en CDI à pourvoir

Si la PME nordiste fabrique ses pièces les plus volumineuses et à haute valeur ajoutée à Leers sur son site de 10 000 m², elle conçoit en revanche ses produits en série au Portugal. Au total, la PME nordiste compte 180 collaborateurs dont 75 personnes au Portugal. La société mise énormément sur le travail manuel de confection plutôt que sur l'investissement de nouvelles machines. Ce savoir-faire bien spécifique demande de la rigueur et un contrôle systématique des pièces une fois fabriquées. «Nous disposons d'un laboratoire pour effectuer des tests de compatibilité mais aussi des tests en chambre froide. Tous les produits sont testés avant de quitter Leers», précise le PDG.

Malgré sa dynamique de croissance et son carnet de commandes chargé, Pronal peine à recruter de nouveaux collaborateurs. Et pourtant les postes à pourvoir ne manquent pas : l'entreprise propose dix CDI sur son site de production de Leers pour soutenir sa croissance. Ces profils sont attendus à la fois en production, en comptabilité, en marketing et sur la partie commerciale.

3 500 clients à travers le monde

Pronal a généré un chiffre d'affaires de 20 M€ en 2021 et vise 24 M€ en 2022. Tournée vers l'international depuis sa création en 1961, l'entreprise nordiste réalise aujourd'hui 65% du CA à l'export et compte 3 500 clients à travers le monde, parmi lesquels des TPE/PME, des grands groupes, mais aussi des Etats. Afin d'être au plus proche de ses clients, Pronal a ouvert un bureau commercial en Floride, aux Etats-Unis, ainsi qu'un bureau à Kuala Lumpur, en Malaisie, qui couvre la zone Asie-Océanie. «Nous poursuivons notre croissance et avons l'objectif d'atteindre 28 M€ de chiffre d'affaires à horizon 2027», résume Sylvain Ehrhart.

Une école de formation verra le jour à la rentrée 2022

Pronal a l'ambition de lancer une école de formation intégrée à son site de production, afin de former de jeunes talents aux produits à base de caoutchouc et de textile enduit. La première promotion devrait débuter au second semestre 2022.