Opération séduction féminine au Pôle formation UIMM Lorraine

Un événement déjà réalisé, il y a plus d’un mois, sur le site de Thaon-les-Vosges, qui avait reçu des retours positifs. Le Pôle formation a voulu réitérer l’expérience sur le site Saint-Jacques II. Cette rencontre remplace, le temps d’une journée, «Les mardis de l’industrie». L’objectif est de faire découvrir ce secteur d’activités aux femmes, souvent stéréotypé. L’institut d’apprentissage souhaite sensibiliser les femmes au monde de l’industrie tout en cassant les codes et les clichés. Tuyauteur, opératrice de production ou encore technicienne en usinage, neuf femmes sont venues témoigner de leur travail et de leur intégration sous forme de jeu. Les cinq mêmes questions leurs étaient posées et les 70 personnes présentes devaient deviner leur métier. Après révélations, une seule bonne réponse. Le but était de montrer que quiconque a sa place partout, qu’il n’y a aucun frein et qu’il faut oser. Les entreprises partenaires, se sont exprimées à leur tour sur le sujet. Chez Kimberlay-Clark, le nombre de femmes au sein de la société se compte sur les doigts de la main. Du côté de Schweitzer, les femmes représentent 30 % de l’effectif. Leur but était donc de recruter leurs futurs talents féminins afin de féminiser davantage le monde de l’industrie. Pour donner suite à ce jeu, les employeurs et les demandeuses d’embauches se sont rencontrés sous forme de job dating. Des dizaines de postes étaient à pourvoir. Pour ne pas attendre le temps des entretiens, des ateliers étaient proposés. Le Pôle formation UIMM compte, dans les prochains mois, renouveler cet événement dans toute la Lorraine.

Max RAGAZZI