La Capeb Grand Est avec Pôle emploi
Pôle emploi et la Capeb (Confédération des artisans et des petites entreprises du bâtiment) Grand Est viennent de signer une convention de partenariat, le 7 septembre, à l’occasion de la Foire de Châlons-en-Champagne. Objectif : lever les freins à l’embauche dans ce secteur, histoire de faire face à une pénurie de main-d’œuvre qualifiée.

Les chantiers et commandes sont là, mais difficile de les honorer faute de collaborateurs qualifiés ! Constat établi par la Capeb aussi bien au niveau national que régional. «La hausse de l’activité portant sur les travaux de rénovation ne peut être absorbée faute d’une main-d’œuvre qualifiée suffisante», assure Maurice Karotsch, le président de la Capeb Grand Est. Le 7 septembre, à la Foire de Châlons-en-Champagne, il a signé une convention de partenariat avec Philippe Siebert, directeur régional de Pôle emploi pour tenter de pallier cette problématique. 72 % des artisans du bâtiment assurent rencontrer des difficultés de recrutement pour satisfaire leurs projets d’embauche. Trois grands axes articulent la convention entre les deux structures : renforcer l’attractivité des métiers du bâtiment. Améliorer le cursus d’intégration et mener des expérimentations opérationnelles territoriales et des actions régionales innovantes.