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Home Alliance en mode mobilisation
L’inflation, la bête à abattre ! 38 % des PME et PMI, à en croire une récente enquête du CJD (Centre des jeunes dirigeants), semblent avoir anticipé et augmenté leurs salariés pour faire face à cette inflation galopante. Home Alliance, spécialisée dans le multi-services à la personne, implantée à Nancy et à Metz, en fait partie et assure garantir 1 000 € par an à ses salariés pour tenter de lutter contre la perte de pouvoir d’achat.
Cette démarche permet également de lutter contre les difficultés de recrutement notamment dans ce secteur, encore jugé trop peu attractif. «Il est nécessaire de motiver et de respecter nos collaborateurs, de les fidéliser pour limiter les difficultés croissantes de recrutement et attirer de nouveaux candidats, de les former et stimuler leur motivation par une rétribution mieux valorisée», assure Pascal Dreneri, le PDG d’Home Alliance. «C’est pourquoi nous avons modestement déployé un plan 1 000 €/brut pour nos salariés, y compris les nouveaux entrants dans l’entreprise, qui chaque jour, exercent un métier pénible que peu souhaiterait exercer.» Dans cette politique générale d’attractivité, Home Alliance ouvrira en septembre prochain un centre de formation au cœur de son nouveau siège administratif de Laxou.