FCE Oise, une association 100% femmes dirigeantes tournée vers l'engagement

Elles sont indépendantes, novices, expérimentées, seules ou à la tête de plus de 100 collaborateurs. Elles exercent dans le domaine de l'automobile, la restauration, l'industrie, la cosmétique, les pompes funèbres, les assurances, le droit, l'agriculture, l'immobilier, les formations ou encore le médical. Ces femmes ont créé leur entreprise et sont le modèle de toute une génération, génération de femmes affirmant leurs compétences.

Et cette implication, FCE France - premier réseau de femmes chef d'entreprise de France - la représente : faire briller l'entrepreneuriat féminin, tel en est son fondement. Au sein de cette association, la bienveillance et l'entraide se mêlent à l'accompagnement de la croissance d'une entreprise par le développement professionnel et personnel de la dirigeante. Car ce réseau rassemble des femmes engagées dans leur entreprise mais aussi dans l'entrepreneuriat en général, impulsant des actions concrètes et des idées nouvelles.

La place de la femme

Et la mission de la nouvelle présidente de la délégation de l'Oise, Élisabeth Lepoittevin, est de très loin importante tant entreprendre pour une femme demeure complexe. Selon l’Insee, en 2018, 35% des entreprises créées sont dirigées par des femmes... même si ce chiffre a gagné trois points depuis 2010, il progresse peu et est principalement porté par l’essor de la micro-entreprise. La part des femmes dans les créations de sociétés, en revanche, stagne.

Si les raisons proviennent en partie de la société et de la place des femmes, les blocages émanent également des femmes elles-mêmes : alors que les créatrices d’entreprises sont plus diplômées que les créateurs, elles portent des projets généralement plus modestes. « Nous sommes dans un réseau exclusivement de femmes dirigeantes non pas parce que nous sommes féministes, mais parce que les échanges entre femmes sont plus naturels, évoque Élisabeth Lepoittevin, également gérante de l’Hôtel du Nord et de La Table d’Élisa à Compiègne. C'est aussi plus de bienveillance, nous nous comprenons et nous sommes soudées. L'idée est aussi de pousser les femmes à prendre des mandats dans la vie économiques au niveau local, régional et national, et ainsi œuvrer pour une juste place des femmes dans les gouvernances. »

C'est aussi une approche différente de l'entrepreneuriat. « La vie personnelle des femmes est aussi une entreprise surtout quand elles ont des enfants, donc nous entreprenons avec une vision plus sensible, plus bienveillante et dans ce réseau, on se sent à notre place », témoigne Sandrine Hyvernaud, à la tête d'Axa prévoyance et patrimoine. Et à l'unanimité, un travail doit encore être fait pour légitimité la place de la femme à des postes à responsabilité dans la société.

Un réseau décentralisé et convivial

FCE Oise, c'est aussi une façon de sortir de l'isolement, que tant de chefs d'entreprise connaissent, avec, entre femmes, des discussions franches dans lesquelles les échanges sincères priment. « Nous n'avons pas le même retenue que les hommes, entre nous, il n'y a pas d'ego, exprime Agnès Bourson, de l'entreprise familiale de marbrerie Bourson et fils. Nous avons une vision différente de l'entrepreneuriat car nous sommes femmes. »

Amitié, écoute, bienveillance règnent donc au cœur des échanges. Mais c'est aussi un réseau dans lequel les dirigeantes membres prennent des responsabilités et sont force de propositions. Durant l'année 2023, les membres du FCE Oise animeront chacune un atelier d'un sujet au choix, partageant ainsi une compétence avec les autres.

Si aujourd'hui FCE Oise, lancée en 2016, enregistre une quinzaine de membres, l'association ambitionne de doubler ses effectifs en 2023, suivant ainsi l'objectif des 3 000 membres en France. Et pour celles qui sont intéressées, des petits-déjeuners d'intégration seront organisés tout le long de l'année... pour faire grandir ce réseau de femmes assurément indépendantes.