Des professionnels seniors bénévoles au service de la société

Gérard Valéri a accumulé une longue expérience au cours de sa carrière d’ingénieur à Usinor Valenciennes, de consultant industriel et de développeur, auprès des chambres de commerce et d’industrie de la Côte d’Opale, à la Société de développement régional Nord-Pas-de-Calais et pour des organismes, privés et publics, de construction de logements sociaux.
Gérard Valéri a accumulé une longue expérience au cours de sa carrière d’ingénieur à Usinor Valenciennes, de consultant industriel et de développeur, auprès des chambres de commerce et d’industrie de la Côte d’Opale, à la Société de développement régional Nord-Pas-de-Calais et pour des organismes, privés et publics, de construction de logements sociaux.

 

Gérard Valéri a accumulé une longue expérience au cours de sa carrière d’ingénieur à Usinor Valenciennes, de consultant industriel et de développeur, auprès des chambres de commerce et d’industrie de la Côte d’Opale, à la Société de développement régional Nord-Pas-de-Calais et pour des organismes, privés et publics, de construction de logements sociaux.

Gérard Valéri a accumulé une longue expérience au cours de sa carrière d’ingénieur à Usinor Valenciennes, de consultant industriel et de développeur, auprès des chambres de commerce et d’industrie de la Côte d’Opale, à la Société de développement régional Nord-Pas-de-Calais et pour des organismes, privés et publics, de construction de logements sociaux.

Nous ne sommes pas sur le circuit marchand, précise d’emblée Gérard Valéri, car nous nous adressons en particulier à des petites structures privées ou publiques qui ne peuvent accéder, financièrement, aux cabinets spécialisés. Nous répondons à des besoins exprimés dans divers domaines : la gestion financière, la production, les ressources humaines, le conseil juridique, l’urbanisme, l’informatique, l’export… Bien sûr, nous avons pour but de développer les activités économiques et sociales sur notre territoire, en accompagnant ceux qui font appel à ECTI, embauchent, créent de l’emploi, ont besoin d’être accompagnés….” La délégation Côte d’Opale s’étend de Berck-sur- Mer à Dunkerque, en passant par Boulogne, Calais et Saint- Omer.
En 2011, l’équipe a mené à bien 83 missions, ce qui a représenté 900 jours d’intervention. Dans son champ d’action : l’accessibilité des handicapés, la démarche qualité, la reprise et la transmission d’entreprise, le plan communal de sauvegarde, le parrainage vers l’emploi des jeunes, l’appui aux organismes de microcrédit, l’aide à l’élaboration du Document unique des risques professionnels, la simulation d’entretiens d’embauche, le job dating au profit de détenus en fin de peine. “Trois Ectiens, par exemple, ont travaillé avec les étudiants de master logistique de l’université du Littoral sur la géopolitique et deux d’entre eux avec le Centre entrepreneurial de la Côte d’Opale pour apporter leur expérience du terrain et, entre autres, présenter l’autodiagnostic Mace (Motivations, aptitudes et comportement entrepreneurial).” Si bien des missions sont exercées au service de collectivités territoriales, d’institutions consulaires, d’organismes professionnels, l’aide aux PME et PMI pour surmonter la crise ou s’orienter vers le développement durable reste un axe majeur. “Le chef d’une entreprise de la Côte d’Opale de 120 salariés, raconte Gérard Valéri, m’a contacté car il souhaitait préparer son départ et assurer la pérennité de sa société. Nous l’avons aidé à installer un conseil de surveillance et un directoire. Nous avons aussi permis à ses cadres de passer d’exécutants à dirigeants, tout en redynamisant la gestion de production, en mettant en place une planification de la fabrication liée à celle du bureau d’études, une rationalisation des achats et une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Grâce à ces différentes missions qui se sont étalées sur trois ans, la transmission de pouvoir se met en place.

Des règles déontologiques. Concrètement, le chef d’entreprise ou le responsable d’organisme qui rencontre un problème et qui souhaite profiter de la compétence et du vécu d’un Ectien s’adresse au délégué ECTI, qui lui propose un ou plusieurs experts capables de lui apporter des réponses fondées sur l’expérience et la pratique. Le demandeur, qui choisit l’expert, doit adhérer à l’association et prend en charge les frais de transport et de séjour, s’il y a lieu. L’expert demeure dans un rôle de conseil. ECTI agit exclusivement dans le cadre de missions d’accompagnement de courte durée, dans le respect de règles strictes. “Nous ne prenons pas la place d’actifs salariés, explique le délégué Côte d’Opale. Nous respectons la législation de l’emploi, la confidentialité des informations portées à notre connaissance. Nous agissons bénévolement, avec le seul plaisir de rendre service à autrui. Notre seul but est de transmettre notre expérience sans compensation financière directe ou indirecte du demandeur, ni pendant ni après la mission.” Désintéressés, les Ectiens n’en sont que plus appréciés pour leur objectivité.

Contact : Gérard Valéri, délégué départemental Côte d’Opale. Tél. : 03 21 87 79 00 ou 06 80 20 30 30. Courriel : g.valeri@orange.fr. Site : ecti.org (délégation Côte d’Opale).