Cécile Chabbert : "Nous nous trouvons à un tournant décisif pour notre profession"

Vous avez organisé votre congrès régional en septembre dernier, quel est le bilan ?

Véritable temps fort de la vie de notre instance ce congrès a réuni à Deauville cette année près de 200 experts-comptables normands sur deux jours. Notre congrès a permis de dresser un bilan positif des nombreux travaux menés depuis un an par notre instance, de se former sur des thématiques primordiales telles l’IA, la cybersécurité, la facture électronique, les nouvelles missions... Mais aussi de rencontrer nos partenaires qui nous accompagnent dans toutes ces évolutions.

"Expertise humaine" et "puissance des technologies"

Vous avez mis l'intelligence artificielle (IA) au cœur des débats, que va-t-elle apporter et changer dans les cabinets ? Comment allez-vous intégrer et travailler avec ces technologies au quotidien ?

Nous avons choisi ce thème de l’IA, car nous nous trouvons à un tournant décisif pour notre profession. L'intelligence artificielle et la maîtrise de la data ne sont plus des concepts futuristes, mais des réalités qui redéfinissent nos métiers. Ces technologies promettent de révolutionner notre façon de travailler, de gagner en efficacité, en précision et en rapidité. Cependant, l'humain restera au cœur de notre profession. C'est le combiné de l'expertise humaine et de la puissance des technologies qui nous permettra de continuer à accompagner au mieux nos clients. Si l'IA peut automatiser certaines tâches répétitives, analyser des volumes de données colossaux en un temps record, et offrir de nouvelles perspectives, elle ne pourra jamais remplacer notre sens critique, notre capacité d’analyse, et notre relation de confiance avec nos clients. Pour tirer pleinement parti de ces avancées, il est crucial que nous développions de nouvelles compétences. La formation sera plus que jamais essentielle pour maîtriser ces outils et comprendre leurs implications dans notre exercice professionnel. En adoptant une posture proactive face à ces changements, nous serons en mesure d'offrir de nouveaux services et de nouvelles missions, répondant ainsi aux besoins évolutifs de nos clients.

La facturation électronique est un enjeu majeur au sein de votre profession, pouvez-vous m'en dire plus sur le nouveau calendrier ?

Afin de garantir le passage à la facturation électronique des entreprises dans les meilleures conditions possibles, la loi de finances pour 2024 a fixé un nouveau calendrier d'application de cette réforme. Initialement prévue au 1^er juillet 2024, l'obligation pour les entreprises établies en France d'émettre et de recevoir des factures électroniques s'appliquera progressivement à partir du 1^er septembre 2026. L'obligation d'émettre des factures est fixée à partir du 1er septembre 2026 pour les grandes entreprises et les entreprises de taille intermédiaire et du 1er septembre 2027 pour les petites et moyennes entreprises et les micro-entreprises. L'obligation de recevoir des factures électroniques s'appliquera quant à elle à partir du 1er septembre 2026 pour l'ensemble des entreprises.

Cette réforme implique de nouvelles obligations allant de l’usage de formats normés et structurés des factures, de la réception de ces factures ainsi que de la transmission des données de transaction et de paiement via des plateformes spécialisées. Certaines entreprises devront revoir complétement leur organisation et leur processus. L’expert-comptable est tout naturellement le partenaire privilégié pour accompagner et aider ses clients entreprises au-delà de la simple mise en conformité. Il est absolument nécessaire d’anticiper cette réforme et de s'y préparer en identifiant rapidement les solutions les mieux adaptées.

"Profession comptable 2030",
un dispositif national inédit

Le congrès national de l'Ordre des experts-comptables s'est tenu il y a quelques jours à Marseille, avec trois axes, dont "les missions de demain", quelles sont celles que vous voulez proposer à vos clients à l'avenir ?

Le congrès national de Marseille était en effet axé sur la transformation du cabinet et des missions. Le nouvel environnement technologique nous oblige à repenser complétement nos projets de cabinet ainsi que nos missions. Les missions traditionnelles doivent évoluer et de nouveaux marchés s’offrent à nous, comme la compatibilité prédictive, le pilotage stratégique, la RSE et performance extra financière, la gestion patrimoniale, le full service facilité par la facture électronique, externalisation de la fonction DAF, etc….

Comment accompagner les collaborateurs dans cette transition ?

Nous devons en effet donner les moyens et les outils aux collaborateurs pour progresser et adapter leurs compétences aux nouvelles missions qui se dessinent. Notre instance nationale a lancé "Profession comptable 2030", un dispositif inédit d'accompagnement et de développement des cabinets. Déployé par notre institut régional de formation, ce programme propose aux cabinets un programme de formation autour de quatre grandes thématiques : intégrer un cabinet, améliorer sa performance dans son cœur de métier, contribuer au développement de nouvelles missions et développer une compétence spécifique.

"Une application pour simplifier les relations 
entre l'instance et les experts-comptables"

Vous venez de lancer votre application de l'Ordre des experts comptables de Normandie, pouvez-vous me présenter ce projet ?

Avec l’émergence de nouvelles technologies, l’instance ordinale doit aussi évoluer et être moteur dans l’innovation. Pour être en lien permanent avec les experts-comptables mais aussi tous ceux qui sont intéressés par la profession, notre Conseil vient de lancer son application "ECNEWS Normandie". On y retrouve à tout moment toute l’actualité de la profession, nos évènements, notre baromètre économique, une boîte à outils notamment. Cette application simplifie et fluidifie les relations entre l’instance et les experts-comptables.

Vous avez enregistré une forte hausse des inscriptions au stage d'expertise comptable en Normandie, la profession attire-t-elle de nouveau ? Selon vous, pourquoi ?

Oui, nous constatons une forte augmentation du nombre de stagiaires, et des jeunes experts-comptables qui s’inscrivent au tableau de l’Ordre. C’est le travail de longue haleine de nos experts-comptables bénévoles qui rencontrent un nombre impressionnant de jeunes chaque année et qui partagent la passion de leur métier. Et puis, ces transformations représentent une opportunité formidable pour attirer de nouveaux talents. Les jeunes générations, souvent très à l'aise avec les nouvelles technologies, trouveront dans notre profession un terrain d'expression et de développement stimulant. Il nous appartient de tout mettre en œuvre pour attirer, accueillir et former ces nouveaux talents qui seront vecteurs d'innovation pour notre profession. C’est pourquoi nos actions vers les jeunes, vers les enseignants et tout ce qui concoure à l’attractivité de notre profession, de nos métiers en cabinet constituent la priorité de notre Conseil.