C’est l’une des clés de la relance économique : l’adaptation de la sphère entrepreneuriale à des modes de consommation apparus et boostés par des mois de crise et de nouvelles attentes de la clientèle. La formation des salariés n’en est que plus importante. Pour bien aborder le monde d’après. La CCI Formation Moselle densifie son offre en la matière.
Le catalogue 2021 de la CCI Formation Moselle est volumineux. 208 pages. Cet épais document déploie toutes les facettes de la formation et se décline en douze thématiques, spécifiques et transversales : administratif-accueil, commerce, communication, management, langues, immobilier, comptabilité-gestion, bureautique, développement personnel, santé, ressources humaines, qualité-sécurité-environnement. Enjeu du rebond économique, la formation des salariés est un vecteur majeur pérenniser l’activité d’une entreprise. Un pilier de l’après Covid-19.
S’adapter aux changements
Dans la sphère travail, beaucoup de fonctions, rouages essentiels au sein d’une entité économique, ont connu une évolution cette année, et sont amenées à subir une véritable mutation à court et moyen terme. Le confinement, le télétravail et le chemin emprunté vers le tout numérique sont des bouleversements demandant une adaptabilité des dirigeants et de leurs collaborateurs. Tant de process sont appelées à évoluer. CCI Formation Moselle, dans la version 2021 de son guide la formation, préfigure ces changements. Pour renforcer les savoir-faire au sein de l’entreprise et l’acquisition de nouvelles compétences. Toutes les formations peuvent être organisées en présentiel ou en e-learning. Plus d’infos : 03 87 39 46 00 et cci@moselle.cci.fr.