Après la concertation, place à l'action

Les Etats généraux de l'emploi local menés pendant dans huit mois sur le Dunkerquois ont mobilisé les matières grises pour faire émerger de nouvelles pistes de progrès. Après la réflexion, c'est le temps de l'action.

15 groupes de travail et 234 contributions toutes reprises et consignées dans un livre blanc : c’est le résultat d’une démarche pour le moins innovante conduite sur le Dunkerquois pendant les huit mois qu’auront duré les États généraux pour l’emploi local (EGEL). Lancée il y a un an par Patrice Vergriete, président de la Communauté urbaine de Dunkerque, cette initiative avait pour objectif de faire émerger des initiatives et idées pour relancer l’emploi sur le territoire dunkerquois. “Et force est de constater qu’à Dunkerque on n’a pas seulement l’esprit corsaire, on a aussi le feu sacré de la créativité,” se réjouissait le président de la CUD à l’occasion de la restitution des EGEL. “Il faut saluer la qualité de la concertation qui a eu lieu, renchérissait le président de la Région. Réunir tous les acteurs sur la question de l’avenir économique et de l’emploi est une démarche inédite. Et les conclusions sont importantes parce que le Dunkerquois est un lieu stratégique pour le développement économique futur de notre région.” “C’est une première étape, reprenait Patrice Vergriete. Il nous faut maintenant transformer l’essai et muer notre ambition collective en action concrète. Pour la première fois de son histoire, la Communauté urbaine fait de l’emploi local sa priorité politique pour les années à venir. Ces États généraux vont définir les orientations qu’elle poursuivra désormais” résumait le président de l’institution. Quatre orientations majeures ont émergé de ces EGEL : améliorer l’accompagnement des petites et moyennes entreprises, en particulier en agissant sur la création et la transmission d’entreprises ; affirmer une vision d’avenir de l’économie locale du territoire, notamment en soutenant les filières d’avenir ; développer l’économie résidentielle en priorité par le biais de l’activité touristique et des services à la personne ; et enfin mettre l’accent sur la formation,initiale et continue. Pour chaque axe, de nombreuses actions seront mises en place au fil du mandat pour tenir les objectifs. Patrice Vergriete a notamment annoncé le lancement d’un appel à idées de création d’activités, l’accompagnement des entreprises dans la promotion de leur savoir-faire à l’extérieur, la création d’un “Fonds pour l’innovation et la croissance locale” pour soutenir sous forme d’avances remboursables à taux zéro les projets de développement, l’apport d’une avance de trésorerie de 20 % pour les marchés publics (sous conditions), la création d’une maison de entrepreneuriat et de 50 hectares de zone d’activités dédiées aux PME, la réalisation de 30 000 m² de programmes d’immobilier tertiaire, le développement de la filière off-shore, du froid, du numérique, de la diversification tertiaire, la création d’un festival, etc. De quoi remplir largement le mandat, et au-delà.