Le rapport au travail des salariés se dégrade

Le rapport au travail des salariés se dégrade

Outre un focus sur l’état de santé psychologique des salariés, le récent baromètre d’Empreinte Humaine* a mis en avant le changement récent de leur rapport au travail. Ces derniers privilégient l’équilibre de leurs vies professionnelle et personnelle, le salaire et de bonnes relations entre collègues. En revanche, les initiatives des entreprises, telles que les massages et séances de relaxation, sont largement décriées.

Santé au travail : plus d’un tiers des salariés en burn-out

Santé au travail : plus d’un tiers des salariés en burn-out

Le dernier baromètre d’Empreinte Humaine, cabinet spécialisé dans la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, fait état d’un niveau de santé psychologique des salariés qui reste très dégradé après deux ans de pandémie, cinq vagues de protocoles sanitaires en entreprise et la banalisation du « stop and go » du télétravail. Etat des lieux.

La lente décrue des inégalités hommes/ femmes

La lente décrue des inégalités hommes/ femmes

Dans la nouvelle version de son ouvrage « Femmes et hommes, l’égalité en question », l’Insee compare, en passant au crible différents indicateurs, les situations des femmes et des hommes. Focus sur les principaux résultats en termes de parcours scolaire, marché du travail, rémunération et retraite.

Le nouvel essor de l’entrepreneuriat

25/02/2022 06:25:04. gr. De jeunes micro-entrepreneurs Selon les chiffres de l’Insee, les créateurs d’entreprises individuelles sont âgés de 35 ans, en moyenne. La part des moins de 30 ans est plus élevée chez les micro-entrepreneurs (41%) que chez les créateurs d’entreprises individuelles classiqu…