UE57 et Pôle emploi, en bonne intelligence pour demain

Si le plan massif étatique de soutien à l’économie permet de soutenir celle-ci dans la tempête que nous traversons depuis plus d’un an, les relais et les volontarismes sur les territoires sont nécessaires. C’est le cas en termes d’emploi. Faire coïncider les besoins de main-d’œuvre des entreprises avec les profils existant, mettre en adéquation formation, offre et demande : le débat ne date pas d’hier. Reste à dépasser les intentions louables, trouver une finalisation à la synthèse de données et autres statistiques. En somme, affronter le problème avec une vision de terrain. Cela, l’UE57 sait faire. C’est dans son ADN. Ainsi, dernièrement, Joseph Parrilla, vice-président emploi/formation/insertion a rencontré Fabrice Nourdin, directeur territorial de Pôle emploi Moselle. L’échange a permis de faire un point sur la situation présente quant à l’emploi dans le département, à l’heure où une sortie de confinement prudente se profile, mais où les incertitudes restent grandes, pour nombre d’entreprises. Les deux entités ont réfléchi à leur rapprochement pour approfondir la connaissance de leurs instances collectives. Sans doute, cela amènera des pistes de travail communes et constructives. On oppose trop souvent public et privé. La relance, le rebond demandera un colossal effort collectif. La résistance à la crise et son après imposent d’inventer de nouveaux process, des besoins d’emploi novateurs.