Toerana Habitat Cooperative, une place grandissante dans le BTP

Benoît Boulnois s'est inspiré d'une coopérative en Rhône-Alpes pour lancer en 2013 Toerana Habitat, la seule et unique coopérative dédiée au bâtiment sur le territoire des Hauts-de-France. «On a créé la coopérative il y a maintenant 10 ans suite à une étude de faisabilité. Dans le bâtiment, les professionnels sont confrontés à des difficultés de gestion, d'assurance, de qualification et parfois même d'isolement. Il y avait une carte à jouer mais il fallait absolument proposer un modèle solide et pérenne» justifie le directeur.

L'entité accompagne aujourd'hui une centaine de professionnels. Les membres se retrouvent au rythme de deux fois par mois autour d'ateliers, de formations, de rencontres et de séminaires. «Au sein de la coopérative, on retrouve tous les métiers du second œuvre, du gros œuvre de l'ingénierie (20%) à la fois des charpentiers bois, des plombiers, des électriciens, des chauffagistes, etc...». La coopérative est installée à Lille mais est présente partout sur le territoire à travers des antennes à Dunkerque, Amiens ou encore Boulogne-sur-Mer.

Prise en charge de formations

Les chefs d'entreprise sont en étroite collaboration avec l'équipe support de la coopérative à savoir les contrôleurs de gestion, les services comptables, les assistantes en vente... etc. Les membres disposent d'un statut social de salarié. «En cas de problèmes personnels, ils continuent d'être rémunérés». Une prise en charge de formations est également assurée grâce à une cotisation à l'OPCO : «L'intérêt c'est le financement de formation, à la fois courtes et longues. C'est essentiel car les corps s'usent et les technologies de plus en plus présentes» résume Benoît Boulnois. 

Les formations sont très diverses. Elles peuvent porter sur les nouvelles techniques écologiques comme l'utilisation de bio-matériaux par exemple, le levage de charges très lourdes ou encore la pose d'isolants. Ces formations durent en moyenne entre 15 à 18 mois. À noter que chaque membre devient également associé. «On est tous au même niveau, nos décisions sont toujours partagées» insiste le fondateur.

Partenaires stratégiques

La coopérative s'est entourée de nombreux partenaires financiers et publics à l'image de la région Hauts-de-France, la MEL, la Communauté d'agglo de Dunkerque et de Boulogne-sur-Mer. Elle a également noué un partenariat stratégique avec l'OPP-BTP, l'organisme professionnel de prévention du BTP composé d’experts en prévention issus du terrain qui accompagnent, au quotidien, les professionnels de filière. «Il y a beaucoup de risques pour les acteurs du bâtiment. L'OPP-BTP a vocation à améliorer la sécurité et prévenir les accidents du travail. Avec ce partenaire, nous avons établi un plan d'action sur 3 ans» explique le fondateur de la coopérative.

«Continuer à consolider notre coopérative»

La phase de test pour intégrer la coopérative repose sur une qualification bâtiment. Ensuite, 12 journées d'intégration sont exigées pour leur donner tous les outils : «Les échecs sont marginaux. Plus de 90% des membres ont créé leur entreprise, ceux qui quittent la coopérative repartent souvent vers le salariat.» Dans la coopérative, on retrouve tous types d'âges, des jeunes comme des seniors en reconversion.
À l'occasion de ses 10 ans, Toerana Habitat établit une feuille de route ambitieuse. «Nous voulons continuer à consolider notre coopérative, consolider notre implantation régionale, booster l'éco-construction et l'éco-rénovation sur toute la région» conclut Benoît Boulnois. Toerana Habitat souhaite intégrer 30 nouveaux entrepreneurs chaque année en région.