Thionville durablement sans tabac

Quelques statistiques en préambule avec ce fil rouge : le tabagisme est la première cause de mortalité prématurée évitable en France. Au-delà de ses effets néfastes sur la santé, il représente un coût économique important pour les entreprises. Ainsi, les fumeurs sont 33 % plus susceptibles de manquer le travail en moyenne, ce qui représente 2,7 jours de travail manqués par an par rapport aux non-fumeurs. Trois pauses cigarettes quotidiennes de dix minutes équivalent à 16 jours de travail par an (sur la base d’une journée de 8 h). Depuis 2021, Thionville s’est engagée dans un Programme Local de Lutte contre le Tabagisme, visant une génération sans tabac d’ici 2032. L’action de cette année s’est inscrite dans le dispositif «Ville Libre Sans Tabac», porté par Grand Est Sans Tabac et le Comité national contre le tabagisme, avec le soutien de l’ARS Grand Est. En novembre, les chefs d’entreprise et commerçants ont reçu un kit d’information et d’outils pratiques comprenant des affiches et dépliants pour sensibiliser leurs salariés et un argumentaire pour leur permettre de déployer au sein de leurs structures une politique de prévention et de promotion de l’arrêt du tabac, tout en respectant la réglementation et leurs obligations. Il s’agit bien là de créer des environnements professionnels propices à la santé et au bien-être, d’accompagner les salariés dans leur démarche d’arrêt et d’améliorer l’image des entreprises engagées. Enfin, la démarche thionvilloise s’intègre dans un effort global de prévention incluant la mise en place de Mairie Libre Sans Tabac, avec des actions pour les agents municipaux, et le développement de lieux sans tabac pour soutenir les fumeurs du territoire dans leur volonté d’arrêt et leur faire bénéficier de l’ensemble des aides locales au sevrage tabagique.