Dans le cadre du renforcement de son implantation dans le Grand Est, l’agence messine Soprema Entreprises forme et recrute de nouveaux talents pour les postes d’aide étancheur et bardeur. Pour poursuivre son développement et répondre au mieux aux projets des maîtres d’oeuvre et d’ouvrage, l’entité s’appuie sur ses ressources internes pour proposer et offrir un apprentissage spécifique à des femmes et des hommes en réinsertion
professionnelle. Grâce à l’aide de l’agence d’intérim Valo’tti, environ trente candidats ont été présélectionnés mais seulement neuf d’entre eux ont été choisis pour continuer l’aventure. Ces profils suivent une formation de 128 heures étalées sur deux mois qui comprend : une journée consacrée au savoir-être en société, au travail en hauteur en plus d’une semaine en immersion au sein du site messin permettant de découvrir le métier ainsi que sept semaines de préparation technique autour du bardage et de l’étanchéité. Il reste à noter que les nouvelles recrues rejoindront les soixante salariés de l’agence, ce mois-ci, avec à la clé de véritables perspectives d’évolution.