Réding accueille le forum Ton Métier Ton Avenir

Dynamique en termes socio-économique, pariant sur les innovations et les transitions écologique et numérique, ancré sur une tradition de savoir-faire et de savoir-être quant à l'imprégnation agricole et environnemental, le territoire de Moselle Sud est une mosaïque d’entreprises… qui recrutent. Le sens du forum Ton Métier Ton Avenir vise à faire connaître au public ces opportunités à saisir. Il se déroulera à l’espace Marcel Wolfersberger de Réding les vendredi 3 (16 h à 19 h) et le samedi 4 février (de 9 h à 12 h). À noter : le jeudi 2 février après-midi sera réservé aux collégiens et le vendredi 3 accueillera les lycéens toute la journée. Aux côtés des entreprises du territoire, la Communauté de communes Sarrebourg Moselle Sud tiendra un stand pour y présenter les métiers du service public.

Des métiers qui évoluent...

Ce forum est une opportunité de découvrir des secteurs aux multiples facettes et débouchés : tourisme et loisirs, logistique et transport, grande distribution, travaux publics, industrie, bâtiment, expertise comptable et audit. Pour ces secteurs, comme pour d’autres, le recrutement est souvent immédiat dès la sortie de la formation. Beaucoup de ces métiers demeurent en tension car souvent mal connus. Pourtant, au-delà de réelles passerelles d’insertion et d’évolution professionnelle, ils intègrent dans leur process de bonnes conditions de travail, de salaire, de sécurité, de bien-être au travail. Ils ont su énormément évoluer sur bien des plans, loin des images d’Épinal trop souvent véhiculées. Le forum Ton Métier Ton Avenir va donc permettre d’aller à la rencontre des entreprises locales qui intègrent dans leur fonctionnement les enjeux environnementaux, les mutations numériques et les technologies innovantes, mais aussi de découvrir des formations professionnalisantes à tout âge, des dispositifs de recrutement avec cette possibilité de montée en compétences. L’an passé, le baromètre annuel en Besoins en Main- d’œuvre de Pôle emploi sur le bassin de Sarrebourg notait 2 510 projets d’embauches des entreprises locales, dont 54 % étaient jugés difficiles à pourvoir. Parmi les métiers les plus recherchés par les employeurs : aides à domicile et aides ménagères, agriculteurs salariés, ouvriers non qualifiés de l’emballage et manutentionnaires, aides et apprentis de cuisine/employés polyvalents de la restauration, serveurs de cafés restaurants. Hormis pour le premier secteur, les quatre autres recrutaient pour plus de la moitié de leurs effectifs des saisonniers, tout particulièrement dans l’agriculture (69 % de saisonniers).