Première embauche, l’offre de l’Urssaf Lorraine aux nouveaux employeurs mosellans

Première embauche. C’est la dénomination du nouveau service déployé par l'Urssaf Lorraine destiné aux nouveaux employeurs. Pour cela, une équipe lui est dédiée pour les conseiller dans cette étape essentielle de leur développement. Qu’ils aient recours ou non à un tiers déclarant, ils pourront mieux appréhender leurs nouvelles obligations sociales et déclaratives (déclaration, salaires, exonérations…), limiter les risques d’erreurs et sécuriser le droit de leurs salariés. Dans le cadre de cet accompagnement gratuit, l’Urssaf leur permet de bénéficier d’une assistance dans toutes leurs démarches en ligne (obtention d’une attestation, déclaration sociale nominative…), d’un suivi préventif de leur compte en cas d’anomalie détectée sur leurs déclarations et paiements, d’un appui dans leurs nouvelles responsabilités d’employeur sur la réglementation applicable et notamment de visites-conseils en entreprise sur des points de réglementations précis, d’un contact personnalisé et de canaux de communication dédiés pour une prise en charge rapide de leurs demandes et questions. Les employeurs concernés seront contactés par l’Urssaf pour une présentation de ce nouveau service Première embauche, par lequel l’organisme renforce sa position de partenaire des entreprises qui se développent. L’objectif est ici de donner à tous les moyens de comprendre les cotisations et leurs démarches pour leur permettre de se consacrer sereinement à leur activité économique. En somme, consolider l'ancrage territorial en renforçant la proximité et la simplification.