Nom de code : Place des compétences numériques ! Signes particuliers : nouveau dispositif mis en place par la Maison de l’Emploi du Grand Nancy et Tomorrow Jobs, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers liés au digital. Objectif : permettre aux demandeurs d’emploi de se créer un réseau d’entreprises et de concrétiser leur projet professionnel. «À l’image des start-up, les demandeurs d’emploi ont besoin des bonnes ressources au bon moment pour faire grandir leur projet professionnel dans la filière numérique. La Place des compétences numériques leur propose un coaching bienveillant, une veille sur les actualités de la filière, une mise à jour des compétences techniques dans de nombreux domaines comme le développement web, le webmarketing ou la cybersécurité», explique Sophie Hel, directrice générale de la Maison de l’Emploi du Grand Nancy. À mi-chemin entre le coaching et la formation, ce dispositif affiche un positionnement inédit : «ce sont les entreprises et les acteurs de l’économie numérique locale qui accompagnement les demandeurs d’emploi, en partenariat étroit avec les acteurs de l’emploi et de la formation.» Une quasi-nécessité pour les entreprises du secteur. Deux entreprises du numérique sur trois assurent ne pas parvenir à recruter à la hauteur de leurs besoins. «Les métiers du numérique représentent un vrai défi pour les régions. Autrefois concentrés à Paris ou dans les grandes métropoles, ils sont aujourd’hui incontournables sur l’ensemble du territoire. Dans un contexte difficile pour tous, accélérer la transformation digitale devient une nécessité. Néanmoins, le manque de compétences reste toujours un frein à l’embauche», assure Sébastien Lefevre, fondateur de Tomorrow Jobs. «Il faut former de nouveaux talents en les accompagnant vers ces métiers.» Le dispositif devrait être opérationnel le 2 novembre et sera officiellement lancé le 4 novembre à l’occasion de la 5e édition du forum JobLab à l’Hôtel de ville de Nancy.