La « proximité »
demeure la priorité sur les territoires, c’est ce qu’est venu réaffirmer le
président de la Chambre des métiers et de l’artisanat des Hauts-de-France,
Alain Griset, aux artisans de Thiérache réunis au Familistère de Guise. Le
relais est assuré par les Commissions territoriales, dont les membres sont des
artisans élus.
« Nous avons voulu
cette journée pour bien ancrer la CMA dans le territoire », a entamé Maryse
Delache, présidente de la Commission territoriale de Vervins de la Chambre des
métiers et de l’artisanat. C’est à son invitation qu’Alain Griset, président de
la CMA des Hauts-de-France, s’est déplacé le 30 septembre au Familistère de
Guise, pour échanger en direct avec les artisans du territoire mais aussi avec
les élus locaux. Autour de la question « Quel avenir pour l’artisanat en
Thiérache ? », le président a délivré quelques messages et notamment celui du
maintien du lien de proximité avec les artisans : « La fusion opérée entre les
deux chambres, celle de Picardie et celle du Nord-Pas-de-Calais, ne veut pas
dire que le territoire ne doit pas être notre préoccupation. Nous avons créé 24
commissions territoriales sur cinq départements, toutes composées d’artisans
élus du territoire. Leur mission est d’être au contact des artisans du
territoire et à l’écoute des élus locaux pour proposer des actions spécifiques
aux besoins du territoire. Nous attachons une très grande importance aux
commissions territoriales ».
« La proximité c’est
l’humain »
« Par son implantation physique, 40 lieux de contact et 20
centres de formation dont trois dans l’Aisne, à La Capelle, Laon et
Château-Thierry, la CMA démontre sa volonté d’être présente sur le territoire
et de garantir aux artisans les mêmes services sur l’ensemble de la Région.
Nous avons établi de nombreux partenariats avec les Communautés de communes,
les élus locaux connaissent leur territoire, leurs entreprises, nous sommes
très à l’écoute des besoins des élus », a poursuivi le président, avant
d’insister sur la mission des membres des Commissions territoriales : « C’est
de la discussion que peuvent émerger des pistes, nous sommes favorables aux
échanges, le fait d’avoir des hommes et des femmes relais sur les territoires
contribue à améliorer la vie du territoire ». Invité à ouvrir la table-ronde,
Laurent Rigaud, vice-président de la CMA Hauts-de-France, a présenté la CMA
comme « le bras armé » de l’artisanat avant de revenir à son tour sur la
proximité : « La proximité c’est ce que nous faisons aujourd’hui, des hommes et
des femmes qui se parlent, qui s’appellent pour échanger… la proximité c’est
l’humain. La Commission territoriale doit faire remonter au niveau du bureau
les besoins des artisans, des territoires… C’est ce que je veux faire passer
comme message. »
Commissions territoriales
Cent élus parmi les artisans de la région Hauts-de-France composent les délégations des cinq départements, chacun des cinq départements ayant le même nombre d’élus pour « une gestion équilibrée sur l’ensemble du territoire ». Le président de la délégation de l’Aisne est Luc Potterie, membre de la Commission territoriale de Saint-Quentin. La Commission territoriale de Vervins est présidée par Maryse Delache, celle de Laon-Chauny par Hervé Catrain et celle de Château-Thierry-Soissons par Christophe Petit.
L’artisanat en
chiffres
Sur l’arrondissement
de Vervins au 1er janvier 2018 :
– 988 entreprises artisanales enregistrées pour 81 297 en
région Hauts-de-France, gérées par 1 086 dirigeants, 71,6% par d’hommes et
28,4% de femmes, âgés en moyenne de 45,9 ans.
– 369 entreprises travaillent dans le secteur des services
(37,4%), 389 (39,4%) dans le bâtiment, 118 (11,9%) dans l’alimentation et 11,3%
dans la production.
– Sur 122 immatriculations enregistrées en 2017, 97% sont
des créations et 3% des reprises. – 390 établissements emploient 1382 salariés.
– 198 contrats d’apprentissage signés.
Sur le département de l’Aisne au 1er janvier
2019 :
– 8 196 entreprises artisanales : 2 933 (35,8%) dans les
services, 3 352 (40,9%) dans le bâtiment, 769 (9,4%) dans l’alimentation et 1
142 (13,9%) dans la production.
– 8 761 dirigeants : 74,1% d’hommes et 25,9% de femmes âgés
en moyenne de 46,1 ans.
– 1 031 immatriculations en 2018 : 92,7% de créations et
7,3% de reprises.
– 12 709 emplois pour 2 938 établissements employeurs.
– 1 213 contrats d’apprentissage signés.