Le Genom densifie son maillage et sa communication

Moselle Open, Salon à l’Envers de Lorraine et du Grand Est organisé par Entreprendre en Lorraine Nord, Semaine du Temps Partagé mis en place par le collectif des Groupements d’employeurs… Pas de doute, la rentrée du Genom a été des plus actives. En dehors de ces événements auxquels elle a pris part, l’association présidée par Michel Donny continue inlassablement à tisser le maillage territorial quant à son action entamée en 2000. On en rappellera ici le but : répondre à toutes les entreprises, associations ou structures publiques adhérentes qui ont des besoins en compétences, à temps complets, partiels ou saisonniers récurrents. Le Genom recrute des salariés pour les mettre à disposition de ses adhérents en partageant leur temps de travail et transformant ainsi des emplois précaires en emplois permanents, emplois qui auraient difficilement existé sans ce cumul de besoins partiels identifiés. Ces organisations peuvent ainsi employer des compétences qu'elles ne pourraient recruter seules et disposer d'un personnel stable, fidélisé et formé, à un coût raisonnable. Le Genom réfléchit à une prochaine manifestation pour présenter l’évolution des modes de travail et son passage de statut associatif en Société Coopératif d’Intérêt Collectif pour étendre ses offres, au plus près des besoins des entreprises.