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La Caisse d’Épargne Grand Est Europe entend recruter 365 nouveaux collaborateurs
La Caisse d’Épargne Grand Est Europe vient d’annoncer sa volonté de recruter 365 nouveaux collaborateurs dont 200 CDI principalement dans les métiers de son réseau commercial.
365 ! C’est le nombre de collaborateurs que comptent recruter cette année la Caisse d’Épargne Grand Est Europe.
«Les recrutements prévus concernant en priorité les métiers du réseau commercial avec une attention particulière portée sur les postes de conseiller clientèle particuliers, ainsi que des spécialistes de la gestion patrimoniale et des marchés des professionnels et des entreprises», assure l’organisme bancaire.
200 CDI sont annoncés ainsi qu’une cinquantaine de CDD et 125 contrats d’alternance.
«La Caisse d’Épargne Grand Est Europe, employeur clé dans la région, s’engage à accompagner le développement économique et social du territoire, en ligne avec son Contrat d’Utilité. En 2025, elle offrira encore de nombreuses opportunités de carrière variées et attractives, soutenues par des parcours de formation solides, à celles et ceux qui souhaitent allier ambition professionnelle et contribution à des projets porteurs de sens et d’utilité», assure Hubert Jaming, directeur Ressources humaines.