Entreprises
L’Union des Entreprises de Moselle renforce son ancrage territorial
Plus que jamais, l’entreprise est au cœur de notre corpus sociétal et doit être force de propositions et d’actions dans les changements et adaptations nécessaires à notre modèle social notamment. Elle évolue, innove, mais demeure un vecteur de repères essentiels dans un monde complexe et aux mutations importantes. L’Union des Entreprises de Moselle s’inscrit dans cette dynamique et accentue son ancrage au plus près des territoires et des dirigeants des TPE et PME de cette économie de proximité. De récentes conventions partenariales signées confirment cette volonté de mouvement… et de modernism
La ligne d’action de l’Union des Entreprises de Moselle, sous l’impulsion de son président André Bousser et de son équipe, depuis cette rentrée c’est en somme la règle des 3 E : «Engagement, Ensemble, Effort». Communication et image renouvelées, ancrage territorial renforcé et proximité accrue avec les chefs d’entreprise du département, dans leur diversité de talents et d’innovation, vont guider les semaines et mois à venir. Il y a quelques jours, l’UE57 a initié la première rencontre marquant la mise en place de ses ambassadeurs. C’était à Thionville. D’autres lieux, d’autres rendez-vous vont progressivement essaimer sur les territoires mosellans. L’objectif est ici de densifier, de rendre plus efficient la présence de l’UE57 au plus près des réalités locales des femmes et des hommes qui sont engagées dans l’action économique et contribuent pour une large part à l’attractivité de ces territoires sur lesquels ils ont implantés leurs entreprises.
L'intéressante expérimentation morhangeoise
On le sait, la société évolue, le monde du travail est en mutation, les enjeux auxquels est confrontée la sphère entrepreneuriale sont légion et majeurs. On pense ici aux impératifs écologiques, mais pas seulement. L’entreprise est au centre de la vie sociétale et ne saurait être en retrait des grands débats et actuels. En quelque sorte, faire société et faire entreprise. En somme, être un acteur de son temps et avec son temps. Cette philosophie et cet état d’esprit aux accents volontaristes étaient le fil rouge d’André Bousser et de Kévin Liégeois, responsable développement Emploi Formation au sein de l’UE 57. Les deux hommes ont présenté récemment les dernières actualités du mouvement. Leur leitmotiv : «répondre aux besoins des entreprises.» Le vocable répond à une urgence - parmi d’autres - : le recrutement. Partout en Moselle, les dirigeants interpellent sur leurs difficultés à trouver du personnel formé et qualifié. Ainsi, ce mardi, l’Union des Entreprises de Moselle a acté deux signatures de conventions de partenariat. La première la lie à la société Rehau, laquelle l’a missionnée pour identifier toute entreprise qui propose des emplois pérennes sur la commune de Morhange, puis sur la Communauté d’agglomération de Saint-Avold Synergie. L’UE 57 accompagnera ces entreprises dans le montage financier d’un dossier qu’elle présentera devant une commission composée par la sous-préfecture de Forbach/Boulay-Moselle et par Rehau. À la clé, une subvention de quelque 4 000 € par nouvel embauché dans la limite de 33 emplois, soit une enveloppe mise à disposition des entreprises recrutant via la société Rehau, au travers d’une convention de revitalisation en faveur de l’emploi local.
Le salarié dans une vision globale
Le second partenariat concerne l’UE57 et la commune de Morhange. Le mouvement patronal mosellan accompagnera les TPE et PME de ce territoire à plusieurs manifestations dans les semaines à venir. Différents sujets sont déclinés, comme l’attractivité du territoire et des entreprises, la marque employeur, les dispositifs de financement présentés par les acteurs locaux - région Grand Est, Moselle Attractivité... -. Il s’agit aussi, et c’est une révolution copernicienne à la vision du passé, réfléchir l’intégration du futur salarié dans l’entreprise, au-delà du simple contrat signé, dans une globalité, dans l’offre de vie quotidienne qui va animer et rendre attractif son dessein professionnelle. Cela passe par la mobilité, le logement… Le prochain événement organisé dans le cadre de cette seconde convention aura lieu le jeudi 8 décembre prochain au Domofutura à Morhange (18 h 15). Ce sera la seconde réunion d’information socio-économique portant sur différentes aides à destination des entreprises. Les partenariats actés entre André Bousser, président de l’UE57, Francis Guaitoli, président de Rehau, Luc Denhaerrynck, directeur de projets chez Rehau, Christian Stinco, maire de Morhange, et Bernard Treuvelot, 1er vice-président de la Communauté de Saint-Avold Synergie ont ici valeur de symbole : celui que l’intelligence collective fait avancer les territoires par celles et ceux qui les animent au quotidien et en sont les forces vives, ici économiques.