L'écosystème des ETI mosellanes s'engage sur le long terme

Fédérant la communauté des ETI à l’échelle nationale et à travers le réseau des Clubs ETI régionaux, le Mouvement des entreprises de taille intermédiaire (METI) poursuit une ambition : placer les ETI (elles sont plus de 6 000 en France, dont quelque 1 000 ETI industrielles, et représentent 25 % des effectifs salariés (3 millions de personnes), employant en moyenne 600 salariés) au cœur de la stratégie économique de la France et de l’Union européenne.

Le club mosellan «Les Entreprises s'engagent» animé par l'UE57

Son action se structure suivant quatre axes principaux : documenter et mettre en lumière la contribution majeure des ETI au développement économique et social de leurs territoires d’implantation (base industrielle, emplois, exportations, investissements, transformations, responsabilité sociétale), plaider pour la restauration des conditions du «travailler, produire et s’engager» en France, en valorisant l’investissement de long terme et en s’attaquant au différentiel de compétitivité du site France, promouvoir les dynamiques de transformation et d’engagement des ETI, sur les plans environnemental, numérique et sociétal, appeler à la création d’une catégorie ETI européenne et à la prise en compte des enjeux des ETI par les institutions européennes. De son côté, la Communauté «Les Entreprises s’engagent», initiée par le Président de la République, Emmanuel Macron, en 2018, rassemble les entreprises impliquées pour une société inclusive et un monde durable. Une communauté forte aujourd’hui de 80 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 300 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France. Elle anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’État et les collectivités, des décideurs, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères. Créé le 14 janvier 2020, le club mosellan «Les Entreprises s’engagent» fédère l’écosystème des entreprises pour l’inclusion dans l’emploi en faveur de la cohésion sociale sur le département. Fort d'un réseau d'une trentaine de membres, il est animé par l’Union des Entreprises de Moselle, en collaboration avec la DDETS 57. C’est là un levier essentiel pour essaimer sa philosophie et sa ligne d’action dans notre département, dans cette impérieuse nécessité de cohésion sociétale sur nos territoires.

Inclusivité, insertion, durabilité

Le club mosellan est donc directement concerné par le partenariat signé mercredi 13 mars, au sein de l'ETI Manutan, à Gonesse, dans le Val-d'Oise, entre le METI et la communauté. Lequel s’articule désormais afin d’engager les 6 200 entreprises de taille intermédiaire (ETI) que représente et fédère le Mouvement en faveur d’une société plus inclusive et d’un monde durable. Ce partenariat poursuit deux objectifs principaux : élaborer un plaidoyer et une communication à deux voix ayant pour ambition de diffuser la culture de l’engagement des entreprises auprès de la communauté du METI, et ainsi d’inciter les ETI à poursuivre et renforcer leurs actions auprès des jeunes, des personnes handicapées, des quartiers prioritaires et accompagner les ETI dans leurs engagements via des actions concrètes mises à disposition par la communauté «Les entreprises s’engagent» comme le développement d’une politique de mentorat, le recrutement de jeunes éloignés de l’emploi... De façon complémentaire, le METI pourra être associé aux travaux lancés par la communauté «Les entreprises s’engagent» autour de l’engagement des entreprises dans la transition écologique, en appui aux chantiers conduits par le Mouvement et en lien avec l’importante mobilisation de sa communauté sur le sujet. Ce partenariat a vocation à se décliner en synergie avec les clubs locaux de la communauté «Les entreprises s’engagent» ainsi qu’avec les Clubs ETI régionaux. Grâce à ce partenariat, le METI rejoint une coalition inédite entre l’Etat, les entreprises et l’ensemble des parties prenantes afin de mettre toute la force de frappe des entreprises de sa communauté au service d’une société plus inclusive et d’un monde durable. Le Mouvement se positionne ainsi parmi les organisations pionnières qui souhaitent faire progresser leur secteur pour qu’il contribue positivement aux grands défis sociaux, sociétaux et environnementaux main dans la main avec les pouvoirs publics. Créé le 14 janvier 2020, le club mosellan «Les Entreprises s’engagent» fédère l’écosystème des entreprises engagées pour l’inclusion dans l’emploi en faveur de la cohésion sociale sur le département. Il est animé par l’Union des Entreprises de Moselle, en collaboration avec la DDETS 57. C’est là un levier essentiel pour essaimer sa philosophie et sa ligne d’action dans notre département, dans cette impérieuse nécessité de cohésion sociétale sur nos territoires.