L'APEC prévoit près de 20 000 recrutements de cadres dans la région

Chaque année, l’Association pour l’emploi des cadres (APEC) publie les résultats de son enquête annuelle, centrée sur les recrutements de cadres passés et pour l’année en cours, déclinée par régions, secteurs, fonctions et niveaux d’expérience. Cette année, cette enquête a été réalisée par téléphone entre novembre 2023 et janvier 2024, auprès de11 000 entreprises au national, et 691 établissements pour la région Hauts-de-France.

Alors que la vitalité de l’emploi cadre s’est maintenue en 2023 avec plus de 330 000 embauches réalisées au national, l'enquête de l'enquête montre que 2024 s’annonce comme une année de stabilisation, avec des recrutements qui devraient se maintenir à haut niveau : 337 000 recrutements sont ainsi attendus dans l’Hexagone en 2024 dont 19 950 recrutements en Hauts de France soit -1 % vs 2023. « La dynamique de l’emploi cadre se stabilise en Hauts de France. En parallèle, les difficultés de recrutements restent très élevées. Dans ce contexte, nous sommes en première ligne pour faciliter une mise en relation plus efficace entre les candidats et candidates et les entreprises. Alors que plus de la moitié des recrutements de la région concerne des cadres de moins de 5 ans d’expérience, nous sommes également mobilisés à l’Apec pour sensibiliser les recruteurs et les inciter à élargir leurs critères d’embauche, au profit par exemple des cadres seniors », précise Jacques Triponel, délégué régional de l'APEC.

L’industrie et l'informatique, forts viviers d'emploi

Suite à la pandémie de Covid-19, l'emploi cadre, après avoir chuté en 2020, a connu deux années exceptionnelles caractérisées par un effet de rattrapage. Fort de cette dynamique, en 2023, le marché de l’emploi cadre se maintient à haut niveau, avec un volume de 330 000 recrutements de cadres réalisés sur l’ensemble du territoire, soit une hausse de 7% par rapport à 2022. Pour l’année en cours, les entreprises prévoient encore de recruter jusqu’à 337 000 cadres.

Dans la région, les entreprises ont recruté 20 110 cadres en 2023, soit une progression de 7%, identique au national. En 2024, les recrutements se stabilisent à haut niveau, en dépit du contexte incertain liés aux aléas économiques et géopolitiques, avec 19 950 recrutements de cadres attendus. Du côté des secteurs, deux tiers des recrutements sont attendus dans le secteur des services et six embauches sur dix sont prévues dans les PME. Par ailleurs, les cadres des fonctions Informatiques (20% des recrutements) ainsi que les cadres R&D (17%) sont les plus recherchés.

L’APEC dévoile que l'industrie représente un fort vivier d’emploi cadre avec 17% de recrutements prévus contre 14% au niveau national, et précise que les métiers en développement informatiques et qualité concentrent le plus d’offres d’emploi en ce début 2024.