Initiatives

Hauts-de-France : une centaine de partenaires s'engagent pour la formation et l'orientation professionnelles

Un partenariat inédit concernant la formation vient d’être signé en Hauts-de-France. Avec le Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles (CPRDFOP), ce sont pas moins d’une centaine de structures qui s’engagent pour la formation et l’orientation.

La région a lancé un appel à projets pour soutenir les initiatives déployées en Hauts-de-France qui contribuent à améliorer les conditions d’accueil, de formation, d’insertion et d’intégration des actifs. (c)AdobeStock
La région a lancé un appel à projets pour soutenir les initiatives déployées en Hauts-de-France qui contribuent à améliorer les conditions d’accueil, de formation, d’insertion et d’intégration des actifs. (c)AdobeStock

Feuille de route de six ans partagée par l’État, la Région, les partenaires sociaux, les branches et organisations professionnelles, le Contrat de plan régional de développement des formations et de l’orientation professionnelles a été élaboré dès fin 2021 par le Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles.

En amont, une concertation inédite au niveau national a réuni un millier de partenaires afin de définir la stratégie régionale de formation, pour les jeunes et adultes. Elle se décline en quatre ambitions stratégiques : identifier et répondre aux besoins de qualification ainsi qu’aux besoins de compétences des entreprises et des territoires en lien avec les mutations économiques, sociétales et environnementales, élever touts au long de la vie le niveau de qualification des personnes et favoriser leur insertion et leur intégration professionnelles en garantissant un accès à la formation pour tous, construire et mettre en action une stratégie coordonnée d’orientation, d’information et d’accompagnement tout au long de la vie et enfin encourager et soutenir les innovations et les expérimentations en formation et orientation pour mieux répondre aux besoins des entreprises, des territoires et aux aspirations des personnes.

Première initiative concrète du CPRDFOP : la Région a adopté en janvier le cadre d’intervention "Soutenir les initiatives territoriales pour l’insertion et l’emploi (ITIE)" et a lancé un appel à projets afin de soutenir les initiatives déployées en Hauts-de-France qui contribuent à améliorer les conditions d’accueil, de formation, d’insertion et d’intégration des actifs. Sont concernés les projets collectifs et concertés à l’échelle d’un territoire de proximité, apportant des solutions concrètes aux besoins d’insertion et de formation des publics éloignés de l’emploi – la mobilité, les transitions ou reconversion professionnelles, l’attractivité des métiers, etc. – mais aussi répondre aux difficultés de recrutement des entreprises.