Grande campagne de recrutement pour le secteur du BTP
L’année 2020 n’a pas été la meilleure pour le BTP surtout avec la baisse du nombre de chantiers, mais le secteur commence à retrouver une croissance significative et prévoit la création de plusieurs postes d’emploi dans les années à venir.
«Les entreprises de notre secteur cherchent à recruter du personnel qualifié mais nous n’en avons pas à leur proposer», constate Christian Hugny du Pôle emploi. Une collaboration a été établie entre le Greta, Afolor et la Capeb Meuse (Confédération de l’artisanat et des petites entreprises du bâtiment) afin d’organiser une formation de 400 heures préalable à la signature d'un contrat en qualité de maçon (h/f) ou de charpentier couvreur (h/f), aux métiers qui connaissent une forte demande dans le secteur du BTP. Le 8 avril dernier, le lycée Freyssinet accueillait un job dating auquel participaient douze demandeurs d’emploi dans le domaine du BTP et six employeurs du secteur qui ont des difficultés à recruter. La formation financée par Pôle emploi et la région, débutera le 19 avril, pour trois mois en alternance entre les plateaux techniques du lycée Freyssinet et quatre semaines en entreprise.