FM Logistic Top Employer pour la 10e année consécutive

Le groupe mosellan FM Logistic met le capital humain au cœur de ses priorités. Sa stratégie est centrée sur l’accompagnement, le développement professionnel, la sécurité au travail, la santé et le bien-être. Pour sécuriser les postes clés de l’entreprise, des groupes potentiels ont été mis en place, offrant un parcours de formation personnalisé permettant d’atteindre une fonction cible en seulement 10 mois. Chaque année, 60 à 70 postes clés sont ainsi pourvus grâce à ce dispositif. Ce programme reflète l’engagement de FM Logistic à atteindre un taux de 60 à 70 % de promotion interne. Grâce à ses efforts déployés en matière de ressources humaines, le groupe mosellan obtient la certification Top Employer avec un score global de 90 %. Le logisticien FM Logistic encourage la mobilité entre fonctions supports et opérationnelles, permettant à ses collaborateurs d’évoluer selon leurs aspirations. «À la suite de l’obtention de mon diplôme en 2021, j’ai rejoint FM Logistic au sein de la promotion Graduate Program. Au cours de ce programme d’accompagnement sur 3 ans, j’ai développé mes compétences en occupant successivement des fonctions de management telles que Chef d’Équipe, Responsable Opérationnel puis Responsable Client. Aujourd’hui, je suis Ingénieur Méthodes Process aux fonctions supports et je suis ravi d’avoir saisi cette opportunité de passerelle interne. Je projette de retourner aux opérations dans quelque temps et je sais que l’entreprise saura m’accompagner dans ce projet», déclare Melvin Flayac, Ingénieur Méthodes Process chez FM Logistic depuis 2021.