ERDF accélère sa politique de recrutement dans la région.
Bonne nouvelle sur le front de l’emploi. ERDF vient d’annoncer continuer sa dynamique d’investissement et de recrutement d’ici 2015. 300 millions d’euros investis. 196 salariés recrutés et 154 apprentis accueillis depuis le début 2012 et cela devrait continuer jusqu’en 2015. ERDF (Électricité Réseau Distribution France) continue sa politique d’investissement et de recrutement dans la région. Un peu logique car le renouvellement des troupes est plus qu’une nécessité pour le groupe. Dans les cinq ans à venir, un quart des salariés (1 200 sont répertoriés en Lorraine sur une quarantaine de sites) pourront partir à la retraite. Un renouvellement mais également une anticipation de l’évolution des métiers du fait de l’impact de la transition énergétique. Le groupe privilégie la formation en alternance pour pallier ses besoins en collaborateurs. En Lorraine plus d’une centaine d’apprentis sont formés au sein des équipes d’ERDF et plus de la moitié des embauches sont issues de l’alternance.