DuoDay 2022 : mobiliser les entreprises de Moselle face au handicap

Briser les barrières et les idées reçues autour du handicap et du milieu professionnel et favoriser l’emploi pour les personnes en situation de handicap. Telles sont les buts du DuoDay qui a lieu partout en France le 17 novembre. Il s’agira là de la 5e édition de cette initiative européenne à laquelle la France participe depuis 2018. Elle s’inscrit dans le cadre de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées qui se déroule du lundi 14 au dimanche 20 novembre. L’occasion de former des duos mosellans composés d’une personne en situation de handicap et d’un collaborateur d’une entreprise privée ou publique, pour passer une journée de travail ensemble, en présentiel ou en distanciel. On le sait, il y a encore en 2022 beaucoup d’idées reçues, de préjugés sur le handicap. Si les regards évoluent, si les mentalités changent, il y a encore à faire une sensibilisation importante sur le sujet. Pour parvenir particulièrement à une progression de l’inclusion en entreprise. En Moselle, l’employeur qui souhaite s’associer à DuoDay, en intéressant et en mobilisant ses collaborateurs ou/et en recrutant peut le faire de plusieurs façons avec ce préalable de se connecter sur la plateforme : https://www.duoday.fr/. Il lui suffit de créer son compte puis de déposer ses offres de duos proposés par ses salariés, en préciser si ces offres sont en présentiel ou en distanciel. De leur côté, les personnes en situation de handicap se positionnent sur celles qui les intéressent. Elles peuvent rechercher un emploi, suivre des études ou travailler en milieu protégé. L’entreprise peut les recontacter pour leur donner sa réponse.

Pour aller plus loin : 
https://www.semaine-emploi-han...