Afin d’accompagner sa croissance, le cabinet de conseil et d’audit Deloitte recrutera 2 500 collaborateurs en CDI pour l’année 2019. Le recrutement sera partagé à moitié entre les profils expérimentés et les juniors, et concernera en grande partie les lauréats des écoles de commerce ainsi que les ingénieurs. Acteur majeur de l’emploi en France, la structure fera également appel à 1 500 stagiaires et alternants. A travers cette vaste opération d’embauche, Deloitte veut consolider la transformation de ses métiers et mieux répondre aux exigences de ses clients. Pour acquérir une vision globale de l’établissement, des formations soft et hard skills seront régulièrement assurées aux nouvelles recrues. Les personnes intéressées sont par ailleurs invitées à consulter le site du cabinet pour se renseigner sur les différentes offres, les conditions d’admission et les modalités de candidature.