Creil: un forum de l'emploi avec des entreprises locales
Le Forum de l’Emploi, co-organisé par la Communauté d’Agglomération Creil Sud Oise et la Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte, revient en 2023 pour une 24e édition, les 5 et 6 avril, à la Faïencerie de Creil. Ouvert à tous, plus d'une centaine de postes sont à pouvoir.
Pour
la première fois, le forum de l'emploi se déroulera sur deux jours.
Objectif ? Faire se rencontrer les demandeurs d'emploi et les
entreprises locales qui recrutent. Au total, plus de 70 entreprises,
une douzaine de secteurs d'activités représentés et près de 20
organises de formation seront présents, et ce durant les deux jours.
« Cette
grande variété d’interlocuteurs permet aux candidats
de
découvrir différents types de parcours ayant tous pour
finalité une insertion dans l’emploi »,
précise l'Agglomération Creil Sud Oise.
L'industrie au cœur du forum
Secteur
en tension, l'industrie et ses nombreux métiers seront mis à
l'honneur. Fleurs industriels de la région, Arcelor Mittal et
Ecobat, accompagnés de l’Union des Industries et Métiers de la
Métallurgie (UIMM), disposeront d’un espace dédié leur
permettant de mettre en valeurs leur savoir-faire et leurs métiers.
Le centre de formation Proméo quant à lui, proposera également des
démonstrations dans le domaine de la domotique à l’aide d’un
bras articulé et d’un panneau muni de volets roulants et autres
équipements commandés à distance.
La technologie au service de l'emploi
De
plus en plus utilisée, la réalité virtuelle permettra de faire
découvrir concrètement des métiers, peu ou mal connus. En
partenariat avec les Apprentis d’Auteuil dans le cadre de leur
programme Potenti’elles, l'objectif est aussi de faire découvrir
aux jeunes femmes des métiers auxquels elles n’auraient pas
forcément pensé, du fait de leur connotation masculine
dans l’inconscient collectif, élargissant leurs horizons
professionnels.
Ce forum est aussi l'occasion aux étudiants, jeunes et demandeurs d'emploi de trouve une voie professionnelle : les organisateurs prendront en charge les visiteurs dès leur arrivée pour conseiller les futurs candidats et les orienter au mieux dans le salon en fonction de leurs attentes : coaching, conseils, accompagnement ou bien encore simulations d’entretien permettent aux candidats d’optimiser leur venue et d’obtenir de précieux conseils.