Chauny : une cinquième édition des Rencontres économiques aux accents féminins

Elles sont « filles de » patrons à Chauny et ont récemment pris les rênes de l’entreprise familiale. Bérangère Maréchalle et Laurie Choquenet ont accepté de témoigner de leur expérience de femmes dirigeantes lors de la 5^e édition des Rencontres économiques organisées au Forum début novembre. Quel regard portent-t-elles sur cet héritage : véritable chance ou « cadeau empoisonné » ? Les deux intervenantes, « femmes dans un monde d’hommes », ont raconté les conditions de leur arrivée au sein de l’entreprise familiale et la place reconnue qui est la leur aujourd’hui.

Les mains dans le cambouis

Pourquoi choisir une fille et pas un fils pour reprendre l’entreprise, les deux jeunes femmes ont aujourd’hui encore à répondre à cette question ainsi qu’à celle qui, généralement, l'accompagne : « Vous avez fait quoi comme études ? » Laurie Choquenet répond désormais avec recul qu’elle a suivi des études d’ingénieur, qu’elle rêvait de travailler dans le secteur de l’aéronautique et plutôt aux États-Unis qu’à Chauny mais c’est pourtant dans l’entreprise familiale qu’elle entre à l’âge de 27 ans. 

Son père sera bien avisé de la faire travailler dans les ateliers avec les hommes, il lui faut « mettre les mains dans le cambouis » pour faire ses preuves, les machines sont lourdes mais la frêle jeune femme tient bon. Laurie Choquenet devra aussi démontrer qu'elle est  compétente auprès des cadres dans les bureaux. L’intervenante à la table ronde confie avoir beaucoup appris au contact de son père : « Mon père gérait l’entreprise de manière calme, posé, sans stress, en prenant du recul. Je le remercie pour cela, aujourd’hui cela m’est utile et ça paie. » Mais la femme dirigeante affiche aussi sa fierté d’avoir apporté sa touche personnelle au sein de l’entreprise Choquenet : « Je suis la décisionnaire mais tout le monde participe. »

Une touche féminine

Bérangère Maréchalle dirige deux entreprises, Maréchalle Pesage et Maréchalle Métrologie. Cette maman de trois enfants en bas âge reconnaît elle aussi qu’il lui a fallu faire ses preuves mais veut positiver : « Les mentalités ont changé. Je ne rencontre pas de grosses difficultés, mais ma mère déjà travaillait dans l’entreprise avant moi. Quand nous avons fait nos preuves en tant que femme, cela peut être une force, on va se souvenir un peu plus de nous. »

Bérangère Maréchalle a à cœur de faire entrer les femmes dans l’univers industriel : elle a recruté une technicienne en maintenance qui, dit-elle,  « booste » les hommes en leur apportant rigueur et organisation. De son côté, Laurie Choquenet a introduit une première touche féminine au sein du bureau d’études. 

Les States, Dominique Crépin-Guérin à la tête de l’entreprise historique Warluzel, en rêvait elle aussi. L’entreprise spécialisée dans le bâtiment, qui a fêté ses 100 ans en septembre dernier, est « un cadeau » de son père. « J’ai pris à bras le corps la boîte avec les salariés, se souvient-elle, j’avais tout à apprendre ». 

La quatrième intervenante, Lucie Lecocq a créé sa propre activité et ouvert un premier institut de beauté L’harmonie des sens à Noyon il y a sept ans, puis à Tergnier voici quatre ans et dernièrement à La Fère. La maman de quatre enfants évolue dans un métier féminin et le principal obstacle auquel elle doit faire face est l’attitude des banquiers… devoir encore et toujours « démontrer » que les femmes sont compétentes et légitimes à entreprendre !