Cerfrance Picardie Nord de Seine : une bonne dynamique depuis deux ans

C'est une Assemblée générale placée sous le signe de la dynamique. Forte activité, augmentation de la croissance, bonne gestion de la crise sanitaire, nouvelles perspectives... Cerfrance Picardie Nord de Seine a réussi sa fusion et veut être une entreprise moderne en lien avec l'humain. 

« La crise a transformé l'entreprise et a accéléré la transition numérique », constate Hervé Demalle, le président de Cerfrance Picardie Nord de Seine, qui a donné sa dernière Assemblée générale et sera remplacé lors d'un vote prochainement. Avant de parler de l'avenir, il faut évoquer le bilan de l'année 2021, présageant des lendemains, encore une fois, dynamiques.

Au 30 septembre 2021, l'entreprise constate une croissance des adhérents de 2,5% : elle compte 11 154 adhérents, avec un majorité d'agriculteurs (4 600) et d'artisans et de commerçants (3 900) tout en enregistrant un doublement des adhérents du secteur des professions libérales, et son budget s'élève à 39 millions d'euros.

« C'est un beau résultat, note Olivier Taisne, Directeur général de Cerfrance Picardie Nord de Seine. D'autant plus que durant l'année 2019, nous nous sommes concentrés sur la gestion des aspects sociaux, puis en 2020 et 2021 sur l'ajustement des méthodes, des outils et des services. Aujourd'hui, c'est un beau développement et l'entreprise est sur les rails. »

L'humain au centre du jeu

Et un des critères de réussite de l'entreprise est la proximité. Avec ses 538 collaborateurs et ses 22 agences de proximité - soit 55 responsables d'équipe -, Cerfrance Picardie Nord de Seine veut être proche de ses clients pour assurer un meilleur accompagnement mais aussi être proche de ses collaborateurs. « C'est un management à taille humaine, nous fonctionnons avec l'humain », note dans ce sens Olivier Taisne.

Pour preuve, l'entreprise fait de l'apprentissage la clé de voûte de son avenir, avec 30 apprentis embauchés cette année. « Nous avons fait le pari de l'apprentissage pour préparer l'avenir », continue-t-il d'exposer lors de l’Assemblée générale.

Hausse de l'activité de conseils

Du côté du champ d'action, 70% de l'activité de la structure se concentre sur la comptabilité et l'assistance administrative. Puis viennent les services supports (fiscal, patrimoine, juridique) avec une activité de gestion des paies conséquentes. « Nous gérons 100 000 paies par an de 3 000 clients », précise Sophie de Gorre, directrice adjointe. Le reste de l'activité concerne des conseils aux dirigeants, « ce domaine est en évolution constante », note le Directeur général.

En effet, l'augmentation du conseil se constate : +9% pour le juridique, +3% pour le social, +4,8% pour la QHSE et la plus importante évolution touche le conseil en énergie (+85%). « Nous constatons que nous accompagnons de plus en plus de projets tournés vers l'énergie, continue-t-il. Les sujets se tournent vers la méthanisation, l'éolien et le photovoltaïque. »

Cette activité croissante pousse Cerfrance Picardie Nord de Seine a accroître son activité de conseils, cernant une explosion des besoins. L'économie, le pilotage, la patrimoine, l'énergie, la RSE et la transition numérique seront les grands sujets de l'année 2022. Le conseil sera d'ailleurs étendu aux formations, car depuis cette année, Cerfrance Picardie Nord de Seine est certifiée Qualiopi. « Notre objectif est d'organiser 100 formations par an et la nouvelle forme du webinaire sera intégrée », ambitionne Olivier Taisne.

Le numérique : l'avenir

Cerfrance Picardie Nord de Seine se félicite de ce bilan et continue cette envolée... avec le numérique. La crise a accéléré le digitalisation des pratiques en entreprise mais la facturation électronique est le point de départ à cette marche active.

Déjà conseillée depuis le 1^er janvier 2020, cette dernière sera bientôt obligatoire, dans un premier temps pour les entreprises soumises à la TVA. « C'est le grand enjeu de demain pour les TPE et PME car c'est l'abandon de la facture papier », prévient Jean-Michel Decherf, président délégué de Cerfrance Picardie Nord de Seine. La structure picarde s'est donc associée avec 40 autre Cerfrance pour créer le Hub Cerfrance, une plate-forme numérique d'aide à la facturation électronique.

Le numérique touchera l'avenir de la structure, et par ricochet celui des métiers, par la réactivité que le digital impulse. « C'est une nouvelle approche des métiers du chiffre, pense Olivier Taisne. Nous allons intégrer le numérique pour créer une activité en temps réel, au lieu d'intervenir lors de bilan. Le but est d'accompagner les décisions au bon moment. »