95 %
C’est le pourcentage de cadres qui apprécient le temps gagné en déplacements grâce au télétravail. Ce chiffre est tiré d’une enquête menée par l’Ifop pour la société Speechi, leader français sur le marché des tableaux interactifs.
18 mois après le début de la crise sanitaire, les cadres mettent clairement en avant les avantages que procurent les réunions en visioconférence. «88 % des répondants ont cité la réduction des risques face à l’épidémie de Covid-19 comme étant un avantage important offert par le télétravail et la possibilité de se réunir en visioconférence.», peut-on lire dans cette enquête. Une proportion qui monte à 67 % chez les femmes et 65 % chez les cadres des grandes métropoles soumis aux inévitables bouchons matin et soir lors de leur déplacement domicile-travail. Une donne à prendre en compte à l’heure où l’épidémie reprend sensiblement du poil de la bête dans l’Hexagone. Reste que le présentiel demeure indispensable voire tout simplement vital pour la bonne marche de l’entreprise. Le tout en continuant à respecter les gestes barrières édictés dans le protocole sanitaire applicable à toutes les entreprises. Si les cadres sont visiblement heureux de gagner du temps sur leurs déplacements pour se rendre en réunion, ils le sont également en ce qui concerne la réunion en elle-même. «86 % apprécient que les réunions en visioconférence durent moins longtemps que celles organisées en présentiel. Les femmes sont plus nombreuses (46 %) à estimer cet avantage «très important» contre un tiers (33 %) de leurs collègues masculins.» Ces réunions en visioconférence sont également jugées, à 82 %, plus efficaces. «Les femmes sont plus nombreuses (42 %) que les hommes (34 %) à reconnaître cet avantage du distanciel sur l’efficacité des visioconférences. Les cadres âgés de moins de 30 ans sont du même avis pour près de la moitié d’entre eux (47 %) tandis que la proportion tombe à moins d’un tiers (31 %) chez leurs aînés de plus de 60 ans.» Autre aspect mis en avant par cette enquête : «près des deux tiers des cadres (64 %) voient la réduction du stress lors d’une intervention orale comme un avantage certain des réunions par visioconférence.» Le mix distanciel-présentiel semble donc s’avérer comme un atout managérial et productif pour l’entreprise. Reste à bien l’utiliser...
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