58 %

Ce chiffre est tiré d’une enquête d’Aktis Partners, spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans leurs projets immobiliers. «Inutile de le nier, le monde de l’entreprise a subi en seulement trois ans plus de bouleversements que durant des décennies. Ces évolutions ont clairement complexifié les stratégies immobilières des sociétés», peut-on lire dans cette enquête. Flexibilité, télétravail, qualité de vie au travail autant de critères aujourd’hui qui s’affichent comme des facteurs de complexité pour trouver des locaux en phase avec le besoin de l’entreprise. «71 % des entreprises éprouvent beaucoup de problèmes avec les obligations liées au télétravail (bureaux hydrides et flexibles). 67 % éprouvent des difficultés en matière d’équipements et d’aménagements liés aux nouveaux outils (espaces virtuelles ou encore callbox). Elles sont 62 % à affirmer peiner à établir les mesures de la qualité de vie au travail.» Paradoxe de taille quand on apprend dans cette même enquête que le bien-être au travail s’affiche, aujourd’hui, comme la priorité numéro une des entreprises. «Le lieu de travail est aujourd’hui un lieu de vie pour les collaborateurs d’une entreprise. De nombreuses sociétés souhaitent proposer des avantages et des services complémentaires afin d’optimiser et d’embellir la marque employeur. Tout ce qui concerne le domaine du bien-être arrive en tête des prestations que les entreprises veulent mettre en place dans leurs locaux.» L’importance des locaux et de leur aménagement ne semblent plus être à prouver. 85 % des entreprises assurent que les espaces de bureau participent à la réussite d’une société. Reste à réellement transformer l’essai pour bon nombre. 29 % pensent prévoir des modifications de leurs espaces de travail dans les cinq années à venir et 27 % le feront dès cette année. 21 % ne les envisagent que dans dix ans.