ARDAN, levier d’innovation pour l’entreprise mosellane

ARDAN. Derrière cet acronyme se dévoile la philosophie de l’Action Régionale pour le Développement d’Activités Nouvelles. Ce programme donne la possibilité à un demandeur d’emploi stagiaire de la formation professionnelle d’intégrer une entreprise pour y développer une nouvelle activité, un projet jusque-là en sommeil et qu’elle ambitionne de structurer et de rendre pérenne. Dispositif cofinancé par les pouvoirs publics et l’entreprise bénéficiaire de l’aide. ARDAN s’adresse aux TPE, PME/PMI, entreprises artisanales, agricoles et associations, de moins de 50 salariés, créées depuis plus d’un an, indépendantes de grands groupes, financièrement et économiquement saines. Pendant les six mois de mission ARDAN, le demandeur d’emploi a le statut de stagiaire de la formation professionnelle et perçoit ses indemnités Pôle emploi ainsi qu’une contribution complémentaire de 480 € nets par mois. Côté entreprise, la participation financière s’élève à 6 500 € pour les six mois du dispositif. Le stagiaire ne fait donc pas partie de l’effectif de l’entreprise. ARDAN est un tremplin vers l’emploi avec la perspective pour le demandeur d’emploi d’être embauché par l’entreprise à l’issue du stage : près de 90 % des demandeurs d’emploi sont recrutés en CDI ou en CDD supérieur à 6 mois. Agria Grand Est est promoteur de ce dispositif. Nous vous aidons à monter le projet et dossier et vous accompagnons dans la recherche de stagiaire.

. Pour plus d’informations : Caroline Zenevre-Collin - 06.17.40.30.04 - Caroline.zenevre-collin@iaa-lorraine.fr