économie, emploi
Aide à l’embauche des jeunes : Une nouvelle prolongation jusqu’au 31 mai 2021
Le plan « 1 jeune, 1 solution » continue grâce au dispositif d’aides à l’embauche et à l’apprentissage issu du plan « France Relance ». Une prolongation jusqu’au 31 mai 2021 est prévue pour maintenir la mobilisation des entrepreneurs en faveur des jeunes diplômés et apprentis.
Près d’1,3 million de jeunes de moins de 26 ans ont été recrutés entre août 2020 et janvier 2021 en CDI ou CDD de plus de 3 mois malgré la pandémie, 2020, soit presque autant qu’en 2018 et 2019 à la même période. Parmi eux, plus de 500 000 jeunes ont signé un contrat d’apprentissage. Jusqu’au 31 mai 2021, les entreprises bénéficieront, sous certaines conditions, d’une subvention financière à l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans avec une rémunération inférieure ou égale à 1,6 SMIC. Cette aide peut aller jusqu'à 4000 € sur 1 an pour chaque salarié embauché à temps plein. Parallèlement, l’aide exceptionnelle pour l’alternance est prolongée jusqu’au 31 décembre 2021, allant de 5000 euros pour tout alternant embauché de moins de 18 ans -en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation- à 8000 euros pour l’embauche d’un alternant de plus de 18 ans.
Certes, c’est une bonne nouvelle pour toutes les entreprises quelles que soient leur taille, mais l’aide à l’embauche des jeunes n’a qu’un léger sursis et sa prolongation rentre dans une logique de réduction de son champ d’application dans l’avenir.