À Sarrebourg, l’entreprise MasterGrid et l’UIMM créent une nouvelle formation Bac + 3 dédiée au secteur de l’énergie

L’entreprise MasterGrid, qui exerce au cœur des enjeux de la transition énergétique, a décidé de s’associer à un acteur reconnu : le Pôle formation Isère, premier centre de formation aux métiers des industries en Isère, qui fait partie du réseau UIMM (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie). Ambition de cette première promotion : former 20 étudiants qui pourront se voir, par la suite, proposer une embauche au sein de MasterGrid ou l’une de ses filiales, en Moselle notamment.

Tremplin pour un emploi durable

Avec une activité en pleine expansion, le secteur de la transition énergétique doit faire face à un besoin croissant de recrutement. Actuellement, toute la filière est concernée. Chez MasterGrid, les postes de techniciens spécialisés représentent plus de 70 % de l’effectif et 30 recrutements par an en moyenne. Le groupe souhaite ainsi former ses futurs collaborateurs avec la mise en place d’une formation en alternance d’une durée de douze mois, dès septembre 2023. Le parcours de formation alternera entre enseignements théoriques et pratiques dispensés à Moirans (38) au Pôle formation Isère (une semaine par mois en moyenne) et développement des compétences techniques et opérationnelles du candidat dans son entité de rattachement du groupe MasterGrid. Chaque alternant interviendra en binôme avec un technicien expert qui lui enseignera le savoir-faire nécessaire à la pratique de son métier sur le terrain et dans les centres de formation interne MasterGrid. À l’issue du contrat de professionnalisation, les candidats obtiendront un Bachelor Maintenance Avancée et un CQPM Chargé(e) de Maintenance Industrielle. Ils pourront également se voir proposer un poste en CDI au sein du groupe, en tant que technicien ou superviseur de chantiers, technicien de maintenance ou encore technicien de bureau d’études.

Pérenniser la démarche

Ces métiers techniques, spécialisés et recherchés, offrent des avantages : travail en autonomie, souvent exercé sur le terrain chez les clients ou dans les ateliers, contact direct avec les clients sur les chantiers, interventions sur des systèmes électriques variés, métier de passion, alliant curiosité, expertise et apprentissage permanent, multiples opportunités d’évolutions et de promotions internes. Pour intégrer la formation, la motivation, l’envie d’apprendre un métier d’expertise et le sens du service client seront des critères essentiels de sélection. Les candidats peuvent être sans limite d’âge, en reconversion professionnelle ou en formation initiale, idéalement diplômés d’un Bac + 2 en électromécanique ou maintenance des systèmes de production. Au sein des diverses entités, MasterGrid, MG Services, KTHV, IRCAMEX, ATALYS et SHB Electric, 20 places sont disponibles sur toute la France : Grenoble (38), Lyon (69), Valence (26), Saint-Omer (62), Nantes (44), Sarrebourg (57) et région Île-de-France. Une solution de logement sera proposée pendant les semaines de formation à Moirans (38) pour les non-régionaux. Pour MasterGrid, l’objectif est de pérenniser cette démarche et de la reconduire chaque année. Les formations ont toujours eu une dimension essentielle au sein du groupe qui favorise les évolutions internes et dispense déjà des formations certifiantes.

Pour postuler par courriel auprès de MasterGrid : service.rh@mastergrid.com.