Nos régions
Annuaire Entreprises
3 questions à Harmony Antoine, DRH chez Yzico
Le groupe Yzico, cabinet d’expertise comptable et de conseils, vient de créer son académie d’entreprise. Objectif : accompagner ses experts-comptables stagiaires dans l’obtention de leur DEC (diplôme d’expertise comptable) mais également d’attirer de nouveaux talents. Un levier indéniable dans la notion de marque employeur.
Pourquoi avoir décidé de créer l’académie d’entreprise Yzico ?
Il était nécessaire d’accompagner nos experts-comptables stagiaires dans l’obtention de leur DEC. C’est un parcours long qui demande beaucoup d’investissement personnel parfois difficile à concilier avec les impératifs professionnels.
Comment se déroule cet accompagnement ?
C’est du cas par cas, avec un coaching sur mesure avec des référents techniques internes. Cela passe notamment par des ateliers de mise en situation, une aide à la prise de parole en public ou encore la préparation des rapports. Nous allons plus loin que la formation technique avec des ouvertures vers le développement personnel, le parcours manager ou encore un accompagnement par des sophrologues.
Les autres collaborateurs sont-ils concernés ?
Quel que soit le poste occupé au sein du groupe, chaque collaborateur est formé immédiatement. Les parcours proposés sont également un moyen de capter de nouveaux talents et de les fidéliser. C’est un des aspects forts de notre marque employeur.