À rebours des idées reçues, la récente étude du think tank Terra Nova et de l’Apec sur le rapport au travail des 18-30 ans montre que les jeunes sont tout aussi motivés et engagés que leurs aînés. Reste aux services RH de renouer le lien de confiance avec la jeune génération, tout en proposant des méthodes de management plus participatives.
