L’employabilité des personnes handicapées dans l’entreprise demeure une vraie question sociétale. Si les mentalités évoluent dans un sens positif, sous l’impulsion d’acteurs socio-économiques engagés et volontaristes, du chemin reste cependant à parcourir. Des aides visent à accélérer cette nécessaire prise en compte des travailleurs handicapés, dans l’accès à l’embauche, leur place dans les TPE/PME et la pérennisation de leur emploi.
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À quand le plein emploi pour les personnes handicapées ? Fil rouge de la 26e Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées (SEEPH), du 14 au 20 novembre.