Après la GPEC depuis 2009, le GIE Compétences Grand-Lille va focaliser cette année l’essentiel de son action sur l’appui-conseil en management intergénérationnel prioritairement aux PME de 59 à 299 salariés.
contrats-de-generation
Après la GPEC depuis 2009, le GIE Compétences Grand-Lille va focaliser cette année l’essentiel de son action sur l’appui-conseil en management intergénérationnel prioritairement aux PME de 59 à 299 salariés.
