Supprimer les barrières à l’emploi des jeunes et des seniors

Supprimer les barrières à l’emploi des jeunes et des seniors

Malgré une bonne santé de l’emploi en France, avec 54% d’offres en plus par rapport à l’avant Covid, le pays affiche un chômage des jeunes plus élevé que la moyenne européenne et un taux d’activité des 55-64 ans anormalement bas. Alors que les entreprises peinent à recruter, il s’avère indispensable pour elles de miser sur les jeunes et les seniors. Le webinaire organisé par RH Matin et Indeed «Trop jeune, trop vieux : repenser la notion d’âge dans la gestion des talents» s’est interrogé sur les attentes et le rapport au travail des dirigeants et salariés.

Faciliter le recrutement dans le BTP

Emploi. 21/11/2022 12:00:09. gb. Les offres s’amoncellent à l’agence Manpower de Dijon spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics. « Il y a près de 300 000 emplois à pourvoir dans le secteur » rappelle Christophe Guillaume, responsable de l’agence qui complète « il y a des demandes auxquel…

Un nouveau patron pour La Mie Câline de Dijon

14/11/2022 08:00:07. gb. David Valon s’est dirigé vers un modèle de franchise à la suite d’une reconversion professionnelle. Client de La Mie Câline depuis une dizaine d’années, il a décidé de rejoindre l’enseigne après avoir échangé régulièrement avec les propriétaires d’un des magasins à Chalon-s…